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Gestión administrativa y clima organizacional del personal administrativo de un gobierno regional del Perú - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reforma y modernización
del Estado, siendo el objetivo de la investigación fue determinar relación entre la
gestión administrativa y clima organizacional del ...
Acceso abierto
La motivación y el comportamiento organizacional de los trabajadores administrativos de la Fiscalía del Ministerio Público de Loreto, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La tesis “La motivación y el comportamiento organizacional de los
trabajadores administrativos de la Fiscalía del Ministerio Público de Loreto,
2018” estudia dos variables importantes para la institución como es la ...
Acceso abierto
El clima laboral y la motivación laboral en el Hospital Regional de Maynas en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La tesis titulada denominada “El clima laboral y la motivación laboral en el Hospital Regional de
Maynas en el año 2017”, y tiene por objetivo determinar la relación existente entre el clima
laboral y la motivación ...
Acceso abierto
El clima organizacional y la satisfacción laboral en los Centros de Salud Mental de la Red Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo titulado “El Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en los Centros de Salud Mental de la Red Trujillo 2019” tiene como objetivo determinar si existe relación entre el clima organizacional y la ...
Acceso abierto
Las habilidades blandas y el clima laboral en los trabajadores de una municipalidad distrital de Ica, periodo 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las
habilidades blandas (H.B.) y el clima laboral (C.L.) en trabajadores de una
municipalidad distrital de Ica, periodo 2023. La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Pasco – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación se realizó a fin de identificar porque se produce un clima laboral
débil reflejado en el bajo desempeño de los trabajadores del GOREPA; en
mencionada institución se evidencia deficiencias en la gestión ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y clima organizacional en una unidad ejecutora de salud de la provincia de Virú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación estuvo enfocada en el estudio de la influencia entre la
Gestión del talento humano y el clima organizacional en una Unidad Ejecutora de
salud de la provincia de Virú, teniendo en cuenta que el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de un hospital de Trujillo nivel III-1 en tiempos de Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de un hospital de
Trujillo nivel III-1 en tiempos de covid-19,2021. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos profesionales durante el periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores publicos durante el
periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021 es una investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Provincial de Huamalíes – Llata, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo central del estudio fue determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la
Municipalidad Provincial de Huamalíes – Llata, 2021. ...
Acceso abierto