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Niveles de satisfacción laboral de los trabajadores del Banco de la Nación agencia 1 Cusco, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación se ha generado una propuesta de mejora del nivel de satisfacción laboral de los trabajadores que laboran en el Banco de la Nación Agencia 1 Cusco,2017.Mediante éste trabajo se quiere dar a ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Baños- 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
Trabajo de investigación titulado “Motivación y desempeño laboral de los
colaboradores de la Municipalidad de Baños -2018”, el objetivo es determinar la
relación entre motivación y desempeño laboral de los colaboradores ...
Clima Organizacional Y Productividad Laboral En La Sede Administrativa De La Red Asistencial Moquegua – Año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito general el determinar el grado de
relación que existe entre el Clima organizacional y productividad laboral en los trabajadores
de la sede administrativa de la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) Ucayali – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en la SUNAT Ucayali – 2018, con la finalidad de determinar que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el ...
Acceso abierto
Motivación hacia el trabajo y desempeño laboral del personal de la Superintendencia Nacional de Migraciones de Tacna, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación se titula Motivación hacia el trabajo y desempeño laboral del personal de la Superintendencia Nacional de Migraciones de Tacna, 2018.
Objetivo: Determinar de qué manera la motivación laboral se vincula ...
Acceso abierto
Cultura Tributaria y Recaudación del Impuesto Predial en el Servicio de Administración Tributaria de la Municipalidad de Huamanga, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la cultura tributaria y la recaudación del impuesto predial en el SAT-H de la municipalidad de Huamanga, 2018. Para desarrollar una correcta ejecución ...
Acceso abierto
Motivación y Satisfacción Laboral en los Trabajadores de la Sede Administrativa de la Gerencia Regional de Salud Arequipa – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio de investigación tiene como propósito determinar la relación
entre la Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de la sede
administrativa de la Gerencia Regional de Salud Arequipa – 2018. ...
Acceso abierto
Factores Motivacionales que Influyen en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Abancay-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación se desarrolla en la Municipalidad Provincial de
Abancay, el cual se aplicó a los trabajadores nombrados y contratados bajo los
distintos regímenes laborales con los que cuenta dicha entidad, ...
Acceso abierto
Desempeño Laboral y Liderazgo Gerencial en el Personal Administrativo en la UGEL SUR, Arequipa 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación, desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018, se desarrolló en la Unidad de
Gestión Educativa Local, institución en la cual se ha podido ...
Acceso abierto
Administración centralizada y gestión local del Programa Nacional PAÍS en Apúrimac– 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente tesis tiene como objetivo general Determine cuál es la relación entre
la administración centralizada y la gestión local del Programa Nacional PAIS en
Apurímac.Éste programa proporciona plataformas de prestación ...
Acceso abierto