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Clima laboral y desempeño laboral del personal en la Sub Gerencia de serenazgo de un gobierno local, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación planteó como objetivo general determinar la relación entre clima
laboral y desempeño laboral del personal en la Sub Gerencia de serenazgo de un
gobierno local, Chiclayo. El estudio fue de tipo básico, ...
Acceso abierto
Clima organizacional para desempeño laboral de los trabajadores de una entidad de investigación - Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo enfocada en determinar de qué manera el clima
organizacional mejorará el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad
de investigación – Amazonas, en razón que el clima organizacional ...
Acceso abierto
Clima organizacional para desempeño laboral de los colaboradores de una entidad pública, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tuvo como objetivo elaborar una propuesta de mejora
de clima organizacional para el desempeño laboral de los colaboradores de una
entidad pública – Amazonas, cuyo estudio se realizó bajo el ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de una entidad regional, Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre motivación y
desempeño laboral en una entidad regional, Perú; fundamentado en un enfoque
cuantitativo, cuyo tipo de investigación es modalidad básica, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objeto de brindar una propuesta de
capacitación a los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque con la finalidad
de que puedan obtener un adecuado clima organizacional el ...
Acceso abierto
Clima institucional y desempeño laboral de servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local de una provincia de Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el clima
institucional y el desempeño laboral de los servidores públicos de la Unidad de Gestión
Educativa Local (UGEL) de una provincia de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral en el personal de educación superior de la ciudad de Bagua Grande, Provincia de Utcubamba - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la presente tesis es determinar y analizar la relación entre el clima
organizacional y el Desempeño Laboral de los profesionales de Educación
superior de la ciudad de Bagua Grande, Provincia de Utcubamba ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la dirección del hospital regional docente Las Mercedes – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulado: Clima organizacional y
desempeño laboral en la Dirección del Hospital Regional Docente Las Mercedes –
Chiclayo, el objetivo principal fue determinar la relación entre el ...
El clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque sede Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación, se planteó como objetivo general determinar la
relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores del Ministerio Público de Lambayeque, sede Chiclayo,
...
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Monsefú, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación está basado en el “Clima Organizacional y el
Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Monsefú, 2018”,
con la finalidad de establecer la relación existente ...
Acceso abierto