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Inteligencia emocional y clima organizacional del área de administración del distrito fiscal de Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Inteligencia emocional y clima organizacional del área de
administración del distrito fiscal de Cajamarca. Tuvo como objetivo presentar problemática
de dos variables importes en el ...
Acceso abierto
Comunicación interna y engagement de los trabajadores del Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2019)
La finalidad del estudio fue determinar la relación entre la comunicación interna y el
engagement en en el Gobierno Regional de Lambayeque. La población censal fue de 80
trabajadores. El enfoque de la investigación fue ...
Acceso abierto
Sistema integrado de administración financiera SIAF y gestión presupuestaria en la municipalidad de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo, buscó determinar la correlación que existe en el SIAF y la
Gestión Presupuestaria en la municipalidad de Lambayeque, fue desarrollado bajo un
enfoque cuantitativo, correlacional y diseño no experimental, ...
Modelo de gestión de la administración tributaria municipal para la mejora de la recaudación del impuesto predial. Municipalidad distrital de Jayanca. Noviembre 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El Objetivo General del estudio es proponer un Modelo de Gestión de la
Administración Tributaria Municipal para la Mejora de la Recaudación del
Impuesto Predial: Caso Municipalidad Distrital de Jayanca, Periodo 2015 ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y calidad del servicio en la municipalidad de Tumán
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación asumió como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión del cambio y la calidad de servicio en la municipalidad de Tumán. De
tipo de investigación correlacional y diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional para el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Morrope, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tuvo como objetivo de Proponer acciones de clima
organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores
administrativos en la municipalidad distrital de Mórrope, 2019. El tipo de
investigación ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del nivel secundario de la Institución Educativa San Juan de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo aborda sobre el compromiso organizacional de los
colaboradores de la institución educativa San Juan de Chota en el departamento
de Cajamarca. Para ello se utilizó la encuesta, la cual recopiló datos ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en el Gobierno Regional Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación surgió con el fin de determinar la relación que
existe entre la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de los trabajadores en
el Gobierno Regional de Amazonas.
El ...
Acceso abierto
Condiciones laborales de la mujer en la corte superior de justicia de Lambayeque - nueva sede principal Chiclayo 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación, estudia las “Condiciones Laborales de la mujer en la Corte Superior de Justicia de Lambayeque- Nueva Sede Principal Chiclayo”.
Para ello se ha considerado como objetivo general: Determinar las ...
Acceso abierto
Factores que determinan la inserción laboral de los becarios de Beca 18 en el departamento de Lambayeque, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación científica titulada: Factores que determinan la inserción laboral de los becarios de Beca 18 en el departamento de Lambayeque, 2018.
El estudio prospectivo es de carácter cuantitativo y de corte ...
Acceso abierto