Listar Lima Norte por tema "Seguridad"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Adaptación de la escala de motivaciones psicosociales en agentes de seguridad de una empresa particular
(Universidad César Vallejo, 2012)En la presente investigación, se adaptó la Escala de Motivaciones Psicosociales (MPS), para ser utilizado en una población de agentes de seguridad de una empresa particular, con edades que varían entre los 18 y 55 años. ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de seguridad aeroportuaria, en una empresa en Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Esta investigación tiene como objetivo determinar la posible relación de Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de seguridad aeroportuaria en una empresa en Callao. La investigación es de tipo ... -
Construcción de una escala para medir calidad de vida infantil en escolares (CVI-MJ), Cercado de Lima – Barrios Altos, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa actual investigación de diseño instrumental, tipo tecnológico, con nivel aplicativo y enfoque cuantitativo tuvo como objetivo diseñar una escala que mida la calidad de vida infantil en escolares del distrito de Cercado ... -
Perfil motivacional en agentes de seguridad según grupo Etáreo
(Universidad César Vallejo, 2011)Se describen y comparan los niveles de motivación de afiliación, logro y poder en un grupo de trabajadores agentes de seguridad de una empresa de Lima metropolitana en función a la edad. La muestra estuvo constituida por ... -
Personalidad con tendencia a la rotación voluntaria y su relacion con la satisfacción laboral en un grupo de trabajadores de una empresa avícola– Chancay 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación asumió como objetivo establecer de qué manera la personalidad con tendencia a la rotación voluntaria tiene relación inversa con la satisfacción laboral de un grupo de trabajadores de ...