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Influencia del plan anual de trabajo del comité de clima laboral en el desempeño laboral de la Sub Región Bajo Mayo, Tarapoto 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia entre el plan anual de
trabajo de comité de clima laboral en el desempeño laboral de la Sub Región Bajo Mayo,
Tarapoto 2014. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Diseño organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos en la UGEL Mariscal Cáceres, Juanjuí - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El informe de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el
diseño organizacional y el desempeño laboral en los servidores públicos en la UGEL
Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022. Para la solución ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022; tuvo como
objetivo determinar la relación entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño del servidor público en la Red de Salud Bellavista, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación de la gestión
administrativa y desempeño del servidor público en la Red de Salud Bellavista,
2021; corresponde a una investigación del tipo básica, con un diseño ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y rendimiento laboral en la oficina de gestión de servicios de salud Bajo Mayo, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por
competencias y rendimiento laboral en la Oficina de Gestión de Servicios de
Salud Bajo Mayo, San Martín-2022. El tipo fue básico, el diseño ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión
administrativa y desempeño laboral en los trabajadores de la UGEL 301. La
investigación es tipo básica a nivel descriptiva correlacional. El ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y desempeño laboral en la empresa Prestadora de Servicios Rioja S.A -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la gestión
estratégica y el desempeño laboral en la Empresa Prestadora de Servicios Rioja
S.A – 2022. El estudio fue de diseño básico, no experimental, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de la Gerencia Territorial Bajo Mayo – Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presentada a continuación tuvo lugar en la ciudad de Tarapoto. El
principal objetivo de este estudio fue determinar la relación que hay en el clima
organizacional y el desempeño laboral en colaboradores ...
Acceso abierto
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Rioja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determina la relación entre la administración
de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Rioja, 2021. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión de las
TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San
Martín - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto