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Mostrando ítems 1-10 de 11
Organización administrativa y compromisos de desempeño en la UGEL- Alto Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la organización
administrativa y los compromisos de desempeño en la UGEL- Alto Amazonas,
2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la universidad nacional Autónoma de alto Amazonas, Yurimaguas - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa con el desempeño laboral de los colaboradores de la universidad
Nacional Autónoma de Alto Amazonas, Yurimaguas 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia San Martín – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia San Martín
con sede en Moyobamba, de acuerdo a los objetivos planteados ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Red de salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Red de Salud de
Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Morales, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Morales, Región San Martín, 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Gestión de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de Shilcayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de
Shilcayo, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la gerencia de programas sociales y desarrollo humano, Municipalidad provincial de Alto Amazonas 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del presente estudio es determinar la relación entre la gestión administrativa
y el desempeño laboral en la Gerencia de programas sociales y desarrollo humano de la
Municipalidad Provincial de Alto Amazonas ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores en la Unidad de Gestión Educativa Local, Alto Amazonas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la gestión administrativa
con el desempeño laboral de los colaboradores en la Unidad de Gestión Educativa
Local, Alto Amazonas - 2022, del tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y clima organizacional en trabajadores de la municipalidad provincial de Alto Amazonas, Loreto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la gestión administrativa y clima organizacional en trabajadores de la municipalidad
provincial de Alto Amazonas, Loreto -2022. Se desarrolló ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Datem del Marañón San Lorenzo, Loreto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión educativa Local
Datem del Marañón San Lorenzo, Loreto-2022. La investigación fue ...
Acceso abierto