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Gestión de la Ley SERVIR y desempeño laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo San Martín, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de la ley
servir y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo San Martín– 2021. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Clima laboral y el desempeño de los servidores públicos de la Micro Red Cuñumbuque, Lamas 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
clima laboral y desempeño de los servidores públicos de la Micro Red
Cuñumbuque, Lamas 2022. Para este propósito se elaboró una ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en la universidad nacional de San Martín, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Determinar la relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en
la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto – 2022, fue el objetivo principal
del estudio ejecutado, el cual se encontró enmarcado ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores nombrados de la Dirección de Operaciones Agraria Tarapoto, de la Dirección Regional de Agricultura San Martín- Perú año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral, en los trabajadores nombrados de la
Dirección de Operaciones Agraria Tarapoto, de la Dirección ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022; tuvo como
objetivo determinar la relación entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Gestión de las TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión de las
TIC y desempeño laboral de los colaboradores en el Centro de Salud Morales, San
Martín - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Manual de organización-funciones y desempeño laboral en la red de Salud Datem del Marañón, Loreto - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el manual de
organización y funciones y el desempeño laboral en la red de salud Datem del
Marañón, Loreto 2022. La investigación fue tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Gestión de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de Shilcayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital La Banda de
Shilcayo, 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y clima organizacional en trabajadores de la municipalidad provincial de Alto Amazonas, Loreto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la gestión administrativa y clima organizacional en trabajadores de la municipalidad
provincial de Alto Amazonas, Loreto -2022. Se desarrolló ...
Acceso abierto
Gestión de materiales educativos y desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local Lamas, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
gestión de materiales educativos y el desempeño laboral de los colaboradores
en la Unidad de Gestión Educativa Local Lamas, San Martín-2022. ...
Acceso abierto