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Mostrando ítems 21-30 de 911
Liderazgo directivo y motivación en la satisfacción laboral del personal de instituciones educativas, Callao-2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: Liderazgo directivo y motivación en la
satisfacción laboral del personal de instituciones educativas, Callao-2016 ha
tenido como objetivo general el determinar la incidencia del liderazgo ...
Acceso abierto
Bienestar, ambiente laboral y cultura organizacional de la UGEL 8, Cañete, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
entre el Bienestar Laboral, Ambiente Laboral y la Cultura organizacional según los
trabajadores administrativos de Ugel N° 8 Cañete.; la ...
Acceso abierto
Participación ciudadana y presupuesto participativo en las municipalidades distritales de la provincia de Huánuco, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación doctoral titulada “Participación ciudadana y presupuesto
participativo en las municipalidades distritales de la provincia de Huánuco, 2016”,
tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Competencias laborales, capacitación y productividad en los Servicios Postales del Perú. SERPOST. Lima. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar el modelo de regresión
logístico que describe la relación entre la Productividad frente a las Competencias Laborales
y La Capacitación en los Servicios ...
El sistema de información, la auditoría administrativa y su influencia en el servicio brindado en consulta externa a pacientes con seguro integral de salud del Hospital Regional de Huacho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “El sistema de información, la auditoría
administrativa y su influencia en el servicio brindado en consulta externa a
pacientes con seguro integral de salud del Hospital Regional de ...
Acceso abierto
Habilidades directivas, capacitación y gestión del talento humano. Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento. Lima. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general el estimar un modelo de regresión
logístico que describa la relación entre las Habilidades Directivas frente a la Capacitación
y la Administración del talento Humano ...
Conciencia tributaria, obligaciones tributarias y satisfacción del usuario externo en el Centro de Servicios Miraflores. SUNAT. Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
Conciencia tributaria, obligaciones tributarias y satisfacción del usuario externo en el
Centro de Servicios Miraflores. SUNAT. Lima ...
Calidad, satisfacción del usuario interno y gestión del talento humano en los Servicios Postales del Perú. SERPOST. Lima. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar qué relación existe
entre la Calidad, satisfacción del usuario interno y gestión del talento humano en los
Servicios Postales del Perú SERPOST. Lima, ...
Responsabilidad social, inclusión social y situación laboral del personal con discapacidad visual de Centros Especiales Lima
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación de
la inclusión social y la situación laboral con la responsabilidad social en el
personal con discapacidad visual de centros especiales Lima; ...
El sistema de control interno y la especialización profesional en la selección de proveedores del Fondo de Vivienda Militar FAP, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En el presente trabajo de investigación, se propuso como problema general: ¿Cuál
es el efecto del Sistema de Control Interno y la Especialización Profesional en la
Selección de Proveedores del Fondo de Vivienda Militar ...
Acceso abierto