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Gestión de recursos humanos y planificación estratégica en el desempeño laboral del personal administrativo de una dirección de salud Apurímac-2022 

Perez Panduro, Sergio (Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar la influencia de la gestión de recursos humanos y la planificación estratégica en el desempeño laboral del personal administrativo en una Dirección de Salud Apurímac-2022. La metodología empleada ...
Embargado
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Gestión de la salud y del talento humano en la satisfacción de los trabajadores de un hospital de Abancay 2022 

Angulo Yturriaga, Olga (Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la gestión de la salud y del talento humano en la satisfacción laboral de los trabajadores de un hospital de Abancay, 2022, para lo cual ...
Acceso abierto
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Gestión escolar, liderazgo pedagógico de los directivos y desempeño docente 

Rafael Hidalgo, Bertha Luz (Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo, como objetivo dar a conocer la influencia existente entre la “Gestión escolar y liderazgo pedagógico de los directivos en el desempeño docente de las instituciones públicas de una UGEL, reconociendo ...
Acceso abierto
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Gestión educativa y clima organizacional en el desempeño laboral de los directores de instituciones educativas de la provincia de Aymaraes, 2022 

Soria Nieto, Oswaldo (Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de este estudio fue investigar en qué medida la gestión educativa y el clima organizacional se relacionan con el nivel de desempeño laboral que experimentan los directores. El estudio es de tipo ...
Acceso abierto
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Liderazgo y gestión pública en la mejora del desempeño laboral del personal administrativo en UGEL’S de Lima, 2021-2022 

Aguilar Rojas, Doris Primitiva (Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera influye el liderazgo y la gestión pública en la mejora del desempeño laboral del personal administrativo de las UGEL’s de Lima 2021-2022. La investigación tuvo un ...
Acceso abierto
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Impacto del comportamiento laboral educativo en el contexto de la Covid-19, Lima-2021 

Bolivia Rebolledo, Nayu Mercedes (Universidad César Vallejo, 2022)
La presente exploración estuvo relacionada con el cambio abrupto en las diferentes actividades y en especial en las académicas, que llevo asumir retos de la nueva realidad. El objetivo de la indagación fue describir y ...
Acceso abierto
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Factores externos y evaluación del desempeño de la Municipalidad Distrital de Ancón, 2016 

Prado Macalupu, Fidel (Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Factores externos, y evaluación del desempeño de la Municipalidad Distrital de Ancón, 2016, se plantea por el interés de que actualmente las evaluaciónes del desempeño de gestión de ...
Embargado
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La responsabilidad social, la gestión administrativa y el desempeño laboral del docente 

Quispe Román, Martha (Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación que tiene como título “La responsabilidad social, la gestión administrativa y el desempeño laboral del docente”, partió del problema general ¿Qué relación existe entre la responsabilidad social, la ...
Embargado

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AuthorAguilar Rojas, Doris Primitiva (1)Angulo Yturriaga, Olga (1)Bolivia Rebolledo, Nayu Mercedes (1)Perez Panduro, Sergio (1)Prado Macalupu, Fidel (1)Quispe Román, Martha (1)Rafael Hidalgo, Bertha Luz (1)Soria Nieto, Oswaldo (1)Subject
Desempeño laboral (8)
Gestión pública (4)Recursos humanos (2)Clima organizacional (1)COVID-19 (Enfermedad) (1)Desempeño docente (1)Gestión del talento humano (1)Gestión educativa (1)Hospitales (1)Liderazgo (1)... View MoreDate2022 (5)2016 (2)2017 (1)Has File(s)Yes (8)

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