Listar Chiclayo por tema "Desempeño laboral"
Mostrando ítems 1-15 de 15
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Competencias laborales para el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo de competencias laborales para optimizar el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno Regional de Lambayeque. La metodología utilizada correspondió ... -
Desarrollo gerencial para el desempeño laboral, en el escenario de la Gestión Pública, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación titulada: DESARROLLO GERENCIAL PARA EL DESEMPEÑO LABORAL, EN EL ESCENARIO DE LA GESTIÓN PÚBLICA, 2019; presenta como objetivo general: Formular un Modelo de Liderazgo Gerencial para mejorar el desempeño ... -
Estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la municipalidad de Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo general proponer una estrategia de gestión del cambio actitudinal para el fortalecimiento del desempeño laboral en la Municipalidad de Chachapoyas. Fue de tipo básica con diseño de corte ... -
Estrategias gerenciales para el desempeño de la gestión municipal de Pátapo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa gestión municipal en el Perú, está basada en el buen desempeño de los servicios públicos, y el dinamismo económico local; sin embargo, el trabajo que realizan los gobiernos locales se ha visto debilitado por la pandemia ... -
Liderazgo gerencial para el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoSe utilizó como objetivo general diseñar un modelo de liderazgo gerencial que contribuya al fortalecimiento del desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, 2021 . De la misma forma se ... -
Modelo de gestión administrativo basado en el enfoque de las neurociencias para el desempeño laboral del personal Agrorural Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio titulado modelo de gestión administrativo basado en el enfoque de las neurociencias en la mejora del desempeño laboral del personal de Agrorural Piura. Tuvo como objetivo Determinar la influencia de ... -
Modelo de gestión del talento humano para el desempeño laboral en las instituciones de jornada escolar completa San Marcos- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoDentro de la investigación se busca proponer un modelo de gestión del talento humano con la finalidad de que se pueda mejorar el desempeño laboral dentro de las instituciones de jornada escolar completa tomando como ... -
Modelo de gestión del talento humano para el desempeño laboral en las instituciones de jornada escolar completa San Marcos- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoDentro de la investigación se busca proponer un modelo de gestión del talento humano con la finalidad de que se pueda mejorar el desempeño laboral dentro de las instituciones de jornada escolar completa tomando como ... -
Modelo de gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la UGEL Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo un modelo de gestión pública para mejorar el desempeño laboral en directivos de las I.E.I. de la UGEL Bagua. El tipo de investigación fue el explicativo ... -
Modelo de gobierno electrónico para el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de una institución de salud, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)La investigación estuvo relacionada con la implementación del gobierno electrónico en el desempeño laboral en el área de bienes estratégicos de un establecimiento de salud de Lambayeque; por cuanto el objetivo general ... -
Modelo de liderazgo gerencial para el desempeño laboral en una entidad pública de Chota, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2023)Los funcionarios en las Entidades Públicas deben ser líderes gerenciales, que posean habilidades, donde su capacidad se ve reflejado en el desempeño laboral de sus servidores. Se planteó como objetivo general proponer ... -
Modelo implementación de ley del servicio civil en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Guadalupe
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación implementación ley del servicio civil influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Guadalupe, 2020. El diseño y tipo de investigación ... -
Plan de motivación según la teoría de herzberg para el desempeño laboral de docentes Universidad Nacional Autónoma de chota Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación abordó como objetivo general proponer un plan motivacional basado en la teoría de Herzberg para mejorar el desempeño laboral docente - 2021. El enfoque de la investigación fue de carácter cuantitativo. ... -
Propuesta de competencias laborales para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Propuesta de Competencias Laborales para Mejorar el Desempeño Laboral”, tiene como objetivo general diseñar la propuesta de competencias laborales para mejorar el desempeño laboral ... -
Propuesta de incentivos de reconocimiento para el desempeño laboral en trabajadores de la Municipalidad San Juan de Licupis Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo de investigación fue realizar una propuesta deIncentivo de reconocimiento para el desempeño laboral en laMunicipalidad de San Juan de Licupis, en el cual se evaluó el nivel dedesempeño de los ...