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Mostrando ítems 11-15 de 15
Plan de motivación según la teoría de herzberg para el desempeño laboral de docentes Universidad Nacional Autónoma de chota Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación abordó como objetivo general proponer un plan
motivacional basado en la teoría de Herzberg para mejorar el desempeño
laboral docente - 2021. El enfoque de la investigación fue de carácter
cuantitativo. ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial para el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se utilizó como objetivo general diseñar un modelo de liderazgo gerencial que
contribuya al fortalecimiento del desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Jaén, 2021 . De la misma forma se ...
Acceso abierto
Propuesta de competencias laborales para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada “Propuesta de Competencias Laborales para
Mejorar el Desempeño Laboral”, tiene como objetivo general diseñar la propuesta
de competencias laborales para mejorar el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para el desempeño laboral en las instituciones de jornada escolar completa San Marcos- Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2020)
Dentro de la investigación se busca proponer un modelo de gestión del talento
humano con la finalidad de que se pueda mejorar el desempeño laboral dentro de
las instituciones de jornada escolar completa tomando como ...
Acceso abierto
Desarrollo gerencial para el desempeño laboral, en el escenario de la Gestión Pública, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada: DESARROLLO GERENCIAL PARA EL DESEMPEÑO
LABORAL, EN EL ESCENARIO DE LA GESTIÓN PÚBLICA, 2019; presenta
como objetivo general: Formular un Modelo de Liderazgo Gerencial para mejorar el
desempeño ...
Acceso abierto