Listar Maestría en Gestión del Talento Humano por tema "Trabajadores"
Mostrando ítems 1-20 de 20
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Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una entidad financiera de Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en trabajadores de una financiera de Chimbote, se contó con la participación de 125 trabajadores ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa E & C Contadores S.A.C., 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)En la investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa E. & C. Contadores S.A.C., 2016”, tuvo el propósito de determinar la relación entre clima organizacional y ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones - Lambayeque 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl propósito principal del presente estudio se enfocó en determinar la relación estadística existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral en una muestra de 100 colaboradores de una empresa de telecomunicaciones ... -
Competencias emocionales y engagement laboral en clientes internos de una agroindustrial privada de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación estableció como objetivo determinar la relación entre competencias emocionales y el engagement laboral en clientes internos de una empresa agroindustrial privada en Piura, 2022. El estudio ... -
Compromiso organizacional y rendimiento laboral en los colaboradores de una empresa certificadora sede-Trujillo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre compromiso organizacional y rendimiento laboral, la muestra estuvo compuesta por 53 colaboradores de 22 a 36 años pertenecientes a una empresa certificadora ... -
Cultura y compromiso organizacional en colaboradores de una agencia de marketing en la ciudad de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional de los colaboradores de una agencia de marketing en la ciudad de Huancayo, 2022. Para ello, ... -
Engagement en los servidores públicos de dos regímenes laborales en la Zona Registral N° II - Sede Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar las diferencias significativas del engagement en los servidores publico de dos regímenes laborales en la Zona Registral N° II - Sede Chiclayo, 2021. El estudio fue no ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral, en trabajadores operativos de una empresa de servicios industriales, Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEste estudio, tuvo como objetivo principal conocer la relación de los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral en trabajadores operativos de una empresa de servicios industriales, Callao, 2022. El enfoque utilizado ... -
Estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria - Ayacucho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la pesquisa fue determinar la relación entre el estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria de Ayacucho, 2023. Durante el proceso investigativo se siguió una metodología con un ... -
Evaluación del clima organizacional percibido por los trabajadores de la empresa “Otto Grill” provincia, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoSe sabe que la mayor parte de nuestras vidas estamos más vinculados en nuestras labores y lugares de trabajo, ambiente laboral. Por este motivo, el concepto del clima organizacional ha tomado mucha importancia para ... -
Funcionalidad familiar y desempeño laboral en trabajadores de la institución educativa particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación de la funcionalidad familiar y el desempeño laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo en la Empresa Financiera Efectiva de Trujillo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)El presente trabajo de investigación, tuvo por finalidad determinar la relación entre gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa financiera efectiva S.A. Trujillo 2020. Lo cual pretende orientar el ... -
Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Pacora
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio titulado “Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Pacora”. Tuvo como objetivo “determinar la influencia de la ... -
Influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores administrativos de la Universidad Particular de Chiclayo, Chiclayo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores administrativos en Universidad Particular de Chiclayo, Chiclayo – 2020. La investigación ... -
Las inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de la provincia de Satipo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de las inteligencias múltiples en el clima organizacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de la provincia de Satipo. La investigación fue ... -
Motivación y compromiso organizacional en los colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva Esperanza, La Esperanza
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación motivación y compromiso organizacional en los colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva Esperanza, La Esperanza; tuvo como objetivo general determinar como la ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en la empresa FRESH2O, Chimbote – 2021. La investigación corresponde al positivismo cuantitativo, ... -
Propiedades psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) en colaboradores de instituciones privadas
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo principal determinar las propiedades psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES) en su versión de 9 ítems, se trabajó con una muestra multiocupacional por conveniencia ... -
Relación Entre El Engagement Y La Comunicación Organizacional En Una Empresa Del Estado, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación siguió una metología cuantitativa de tipo descriptivo – correlacional, por lo cual presenta un diseño no experimental. El objetivo general busco la relación entre engagement y comunicación ... -
Toma de decisiones directivas: una aproximación desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa Atento del Perú Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl estudio analizó los procesos, objetivos y mejoras continuas en la efectividad de la toma de decisiones directivas desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa Atento del Perú, Lima 2018. Se trató de un estudio ...