Listar Maestría en Gestión del Talento Humano por tema "Vigor"
Mostrando ítems 1-4 de 4
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Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Red de Salud Chepén 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el engagement y el desempeño laboral en los colaboradores de la Red de Salud Chepén 2020. La investigación fue de tipo cuantitativa ... -
Evaluación del Engagement en los trabajadores administrativos del SERNANP en tiempos de COVID-19, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo primordial del presente trabajo de investigación es determinar el nivel de Engagement en los trabajadores administrativos del Sernanp en tiempos de Covid-19, 2020. El Engagement es un concepto que desarrolla ... -
Influencia del engagement en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de telecomunicaciones en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación se realizó con el objetivo de determinar si existe influencia del engagement en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de telecomunicaciones en Chiclayo – 2019, diseñándose como un estudio ... -
Liderazgo transformacional y compromiso laboral en los trabajadores de una empresa consultora, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl liderazgo transformacional y el compromiso laboral son 2 variables que se están considerando en esta investigación, ya que son de interés de la organización para llenar vacíos acerca del nivel que tienen ambas variables ...