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Mostrando ítems 11-20 de 41
Gestión de recursos humanos y la calidad de vida laboral en los trabajadores de la empresa Fundición Ferrosa S.R.L., distrito de Ate-Vitarte – 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación tuvo como objetivo determinar si la gestión de recursos humanos
se relaciona con la calidad de vida laboral según la percepción de los trabajadores
de la empresa Fundición Ferrosa S.R.L., distrito de ...
Acceso abierto
Importancia de la inteligencia emocional en la gestión del área de recursos humanos de una institución pública peruana, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación ha sido realizada con el objetivo de determinar la
importancia de la inteligencia emocional en la gestión del área de recursos
humanos de una institución pública peruana, año 2017 y partimos de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción del usuario en la empresa veterinaria San Mateo S.A.C. distrito de Carabayllo, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación “desempeño laboral y satisfacción del usuario
en la empresa veterinaria San Mateo SAC distrito de Carabayllo, 2017”, tuvo como
objetivo, Establecer el impacto del desempeño laboral ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y satisfacción del usuario interno del Archivo General de la Nación, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe
entre liderazgo transformacional y satisfacción del usuario interno del Archivo
General de la Nación, 2017.
La muestra de estudio estuvo ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y satisfacción laboral del personal en Club de Regatas Lima, filial Chorrillos, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Las habilidades directivas y la satisfacción laboral tienen cada vez más importancia
en el mundo laboral y como consecuencia en el desarrollo de las personas.
Por ello, la presente investigación tiene como objetivo ...
Acceso abierto
Motivación laboral y retención de personal en una empresa de crédito prendario, Lima- 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: Motivación laboral y retención de personal en
una empresa de crédito prendario Lima, 2018, tuvo como objetivo general
Determinar la relación entre la motivación laboral y la retención ...
Acceso abierto
Compromiso Organizacional de los colaboradores de la empresa Fom Per S.A.C. – San Miguel – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La importancia de esta investigación es brindar un aporte a la empresa en estudio,
cuyo domicilio legal es en San Miguel, como consecuencia a los problemas que se
están presentando, provocando que los colaboradores no ...
Acceso abierto
Clima organizacional percibido por los trabajadores de la Empresa Textil Almeriz S.A., Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación titulada “Clima organizacional percibido por los trabajadores de la empresa textil Almeriz S.A., Lima, 2017” tuvo como objetivo determinar la percepción del clima organizacional por los trabajadores en la ...
La Gestión del talento humano y la Satisfacción laboral en los Docentes de la Universidad Tecnológica del Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Se sabe que la mayor parte de nuestras vidas estamos más vinculados en
nuestras labores y lugares de trabajo, ambiente laboral. Por este motivo, el
concepto de Gestión del talento humano y la satisfacción laboral ha ...
Acceso abierto
Comunicación interna y cultura organizacional en la empresa AKRON International S.A.C, Lince - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Al ser Akron International S.A.C una empresa en crecimiento, atravesando por
diversos cambios internos, con la visión de ser una empresa líder en el rubro la
educación de autoaprendizaje a nivel nacional. Estos cambios ...
Acceso abierto