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Mostrando ítems 71-80 de 87
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electro Regsa en tiempos Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Objetivo, de la presente investigación tiene como objetivo principal determinar la
relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la
empresa Electro Regsa, en tiempos covid-19, 2021.
Metodología: ...
Acceso abierto
Análisis de la aplicación del Método ISTAS BREVE en docentes de instituciones de educación superior en Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo de investigación denominado Análisis de la aplicación del Método ISTAS BREVE en docentes de instituciones de educación superior en Piura, 2021 tuvo como objetivo analizar los resultados de la aplicación del ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores del área de largos de Sider Perú - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre liderazgo y
desempeño laboral en los colaboradores del área de largos de SIDERPERÚ,
Chimbote en 2021.El tipo de estudio utilizado fue cuantitativo con ...
Acceso abierto
Principio de primacía de la realidad y la desnaturalización del contrato de locación de servicios, como percepción en los estudiantes de la Universidad César Vallejo de Trujillo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El desarrollo de esta investigación, cuyo título es: “Principio de Primacía de la
Realidad y la Desnaturalización del Contrato de locación de servicios, como
percepción en los estudiantes de la Universidad César Vallejo ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y su relación con la productividad laboral de los colaboradores administrativos, del Ministerio Público – Distrito Fiscal de la Libertad, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
satisfacción laboral y productividad laboral de los colaboradores administrativos del
Ministerio Público – Distrito Fiscal de la Libertad, ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales virtuales de los colaboradores en la Institución Educativa Pública del Ejército, Rímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo permitió precisar el objetivo general, el cual fue proponer estrategias
para desarrollar las relaciones interpersonales virtuales de los colaboradores en la
Institución Educativa Pública del Ejército, Rímac ...
Acceso abierto
Salario emocional y rendimiento laboral de los trabajadores de una empresa de transportes de mercancías peligrosas en tiempos de pandemia
(Universidad César Vallejo, 2021)
Investigación de diseño correlacional-simple, se propuso determinar la relación
entre el salario emocional y el rendimiento laboral en una muestra no aleatoria de
50 trabajadores de una empresa de transporte de mercancías ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral percibido por el personal de la Clínica San Pedro SAC, Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral percibido por el personal de la
Clínica San Pedro SAC, Chimbote 2021.
El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Estimado Miembro del Jurado, para mí es un placer y orgullo presentarles la Tésis
para la Maestría en Gestión de Talento Humano denominada “Salario emocional
en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competencias laborales en una empresa de comercialización de productos eléctricos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
entre la gestión del talento humano y las competencias laborales de los
trabajadores de la empresa de comercialización de productos electicos ...
Acceso abierto