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Mostrando ítems 1-10 de 11
Implicancia del liderazgo en la gestión del personal de enfermería en un centro de aislamiento de COVID 19, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo demostrar la implicancia que tiene el liderazgo
en la gestión del personal de enfermería en un centro de aislamiento de Covid 19 de
Lima, 2022. El tipo de investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y su influencia en el clima organizacional de una empresa inmobiliaria de la ciudad de Ica, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito del estudio fue evaluar el liderazgo y su impacto en el ambiente
organizacional de la empresa. Su objetivo principal fue conocer si el liderazgo
incide en el clima organizacional de una empresa inmobiliaria ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa superior pública, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo se tuvo como objetivo general establecer la relación del CO y DL
de los trabajadores de una institución educativa superior pública, Lima, 2022, como
metodología se tuvo un enfoque cuantitativo de ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la motivación laboral del personal administrativo de una Universidad Nacional de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El talento humano siempre se ha constituido como el activo más poderoso de las
organizaciones, es por ello que a lo largo de la historia se ha buscado conocer cuál
es el mejor estilo de liderazgo para mantener comprometido ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de un centro educativo de carácter Castrense, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo evidenciar el
liderazgo directivo y desempeño docente del centro educativo.
Los directivos han demostrado un desempeño óptimo con algunas variantes
que han sabido ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y gestión del cambio en un grupo empresarial del Perú- 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación propuso como principal objetivo el determinar la relación
significativa y positiva entre las habilidades directivas y la gestión del cambio en un
grupo empresarial del Perú-2021.
Este estudio ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y comunicación interna en el área operativa de un organismo local descentralizado, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se presentó como objetivo determinar la relación que
existe entre el estilo de liderazgo predominante y comunicación interna en el área
operativa de un Organismo local descentralizado, 2021, ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral del personal del equipo comercial de Comas de la empresa de saneamiento 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio de investigación, determinó por objeto de estudio la Motivación y el
desempeño laboral del personal del equipo comercial de Comas de la empresa de
saneamiento 2022, se desarrolló una investigación básica, ...
Acceso abierto
El coaching en el liderazgo en el área de producción de una empresa textil, Zarate - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio fue titulado como “El coaching en el liderazgo en el área de producción
de una empresa textil, Zarate - 2022” tuvo el objetivo general, Determinar de qué
manera el coaching influye en el liderazgo en el área ...
Acceso abierto
Estilos liderazgo y resiliencia en los colaboradores de empresas constructoras de la localidad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
En un mundo tan cambiante las organizaciones están en la búsqueda de
personas que tengan liderazgo y este también se ve afectado ante el COVID-19;
por ello el presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto