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Mostrando ítems 111-120 de 124
Trabajo remoto y rendimiento laboral en el personal administrativo de un centro superior universitario de Lima Norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación propuso como objetivo precisar la
Adaptación al trabajo remoto y rendimiento laboral en el personal
administrativo de una universidad de Lima Norte 2021. Esta responde a
la importancia ...
Acceso abierto
Toma de decisiones en una inmobiliaria en el periodo de pandemia COVID -19
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tuvo como objetivo general diseñar una
herramienta de gestión para fortalecer la toma de decisiones en una inmobiliaria
en el periodo de pandemia COVID – 19. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y compromiso organizacional en el instituto superior tecnológico público, Comas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se realizó con el fin de analizar como la cultura organizacional
se relaciona con el compromiso organizacional en un instituto superior
tecnológico público, Comas – 2022.
La metodología de la investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de una clínica privada de Lima metropolitana durante el Covid 19
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en colaboradores administrativos de una clínica
privada de Lima Metropolitana bajo la coyuntura ...
Acceso abierto
Estilos liderazgo y resiliencia en los colaboradores de empresas constructoras de la localidad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
En un mundo tan cambiante las organizaciones están en la búsqueda de
personas que tengan liderazgo y este también se ve afectado ante el COVID-19;
por ello el presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
Comunicación eficaz y trabajo en equipo entre los docentes de una institución superior tecnológica de turismo, Arequipa-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La comunicación debe lograr satisfacción cumpliendo las expectativas por
ello el objetivo tuvo como finalidad establecer la relación entre la comunicación
eficaz y el trabajo en equipo entre los docentes de una institución ...
Acceso abierto
Estilos de comunicación organizacional y estrés laboral en docentes de una institución superior tecnológico en marketing, Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Las organizaciones tienen diversos estilos de comunicación, por ello el
objetivo es establecer la relación entre los estilos de la comunicación organizacional
y el estrés laboral en docentes de una institución superior ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estilos de liderazgo en jefes de equipo de empresas retail de la ciudad de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés laboral actualmente se viene incrementando debido a todo lo que
viene sucediendo en el mundo; por ello este estudio tuvo como objetivo principal
determinar la relación del estrés laboral y los estilos de liderazgo ...
Acceso abierto
Reclutamiento externo en una empresa de acondicionamiento de edificios de Lima
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tuvo como como objetivo proponer la subcontratación
de procesos de reclutamiento externo en una empresa de acondicionamiento de
edificios de Lima. El enfoque es de tipo cualitativo, de método ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en los servidores públicos del Gobierno Regional La Libertad 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida
laboral y compromiso organizacional en los servidores públicos del Gobierno
Regional La Libertad 2021. La metodología comprende el ...
Acceso abierto