Estilos de comunicación organizacional y estrés laboral en docentes de una institución superior tecnológico en marketing, Lima-2022
Date
2022Metadata
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Las organizaciones tienen diversos estilos de comunicación, por ello el
objetivo es establecer la relación entre los estilos de la comunicación organizacional
y el estrés laboral en docentes de una institución superior tecnológico en marketing
en Lima-2022. El estudio es de enfoque cuantitativo correlacional, de corte
transversal, tipo básica, los encuestados son 65 docentes; al realizar la prueba de
Rho de Spearman en los estilos de comunicación organizacional y el estrés laboral
el valor p=0,983 siendo mayor a 0,05; en la comunicación ascendente el valor
p=0,766; comunicación descendente el valor p=,592; en la comunicación horizontal
el valor p=,758; y se determina que no existe correlación y se acepta la hipótesis
nula; en 46 docentes el nivel es medio y 19 un nivel alto en el estilo de comunicación
organizacional; en el estrés laboral se observó el nivel medio en 32, en el nivel bajo
de 30 personas, en el nivel alto 3 de todos los docentes.
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