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Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los representantes financieros del banco internacional del Perú – Interbank Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral
de los representantes financieros del banco internacional del Perú – Interbank
Chimbote 2020, tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y la calidad del servicio del gimnasio Conquer Athletics En El Año 2021 Trujillo – Perú
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión
del talento humano y la calidad del servicio del gimnasio CONQUER Athletics, en
la ciudad de Trujillo en el año 2021. Para ello, se utilizó ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO S.A, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la presente investigación fue establecer la relación entre el
clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la
CMAC HUANCAYO SA, Lima 2021. El tipo de investigación fue básica, ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa textil, Comas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de este estudio fue precisar la correlación entre el liderazgo gerencial y el
desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022. En lo que
respecta a la metodología, se tomó en ...
Acceso abierto
Estrategias de retención del talento humano para evitar la rotación del personal en la empresa Agro Latam – Lambayeque 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio de investigación tuvo como título “Estrategias de Retención del Talento
Humano para evitar la rotación del personal en la empresa Agro Latam –
Lambayeque 2021 ”, esta investigación tuvo como por objetivo ...
Programa motivacional ‘Convive’ en el clima laboral de los trabajadores de una entidad financiera, Nuevo Chimbote,2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar qué efecto provoca el
programa motivacional ‘Convive’ en los trabajadores de una entidad financiera,
Nuevo Chimbote, 2021. La muestra escogida ascendió a 40 ...
Acceso abierto
Selección de personal y relación con la rotación de colaboradores operarios. Empresa constructora G&R de Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre selección
de personal y rotación de colaboradores operarios en la empresa constructora en
Trujillo 2021. La metodología de diseño fue correlacional, ...
Acceso abierto
Relación entre comportamiento organizacional y gestión del conocimiento de los trabajadores de un estudio de abogados de Trujillo, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el comportamiento
organizacional y la gestión del conocimiento de los trabajadores de un estudio
de Abogados de Trujillo, año 2021. La investigación es de ...
Acceso abierto
Conflictos laborales y el clima laboral en la agencia Banco de la Nación Chimbote - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre Conflictos laborales y el clima laboral en la Agencia Banco de la Nación,
Chimbote – 2021. El tipo de investigación corresponde al positivismo ...
Acceso abierto
Percepción de la gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación de la
“Percepción de la Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en los
colaboradores de una organización de la ciudad de Trujillo, ...
Acceso abierto