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Mostrando ítems 151-160 de 565
Salario emocional y compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa privada de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la influencia del salario
emocional en el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa
privada de Trujillo 2022. Lamuestra de conformó por 35 ...
Acceso abierto
Seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral, oficina de Gestión de RRHH del Hospital Cayetano Heredia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación titulado “Seguridad y salud en el trabajo y el
desempeño laboral, oficina de Gestión de RRHH del Hospital Cayetano Heredia,
2021”. Tiene como finalidad determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Cultura y comportamiento organizacional en la gerencia de gestión del talento humano en una empresa de navegación aérea, Callao – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio dispuso de un objetivo primordial que fue determinar la relación entre la
cultura y el comportamiento organizacional en la Gerencia de Gestión del Talento
Humano en una empresa de navegación aérea, Callao – ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y normas societales de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Samanco – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación denominada “Compromiso organizacional y normas societales de
los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Samanco – 2021”. El objetivo de
la Investigación fue: Determinar la relación entre compromiso ...
Acceso abierto
Gestión de Talento Humano y Desempeño Laboral en colaboradores de la empresa Consorcio Metal Mecánico, Nuevo Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se estudia en relación a la gestión del talento humano
y el desempeño laboral de la empresa Consorcio Metal Mecánico, año 2020. La
muestra estuvo constituida por 40 trabajadores. Los resultados ...
Acceso abierto
Conocimiento, actitudes y habilidades sobre sepsis en personal de enfermería de un hospital público de Quito, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En referencia al desarrollo del estudio investigativo en el que se analizó el tema de
conocimiento, actitudes y habilidades sobre sepsis en personal de enfermería, el
mismo tuvo como objetivo general; determinar el ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y desempeño profesional de los docentes del nivel primario de instituciones educativas públicas, Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar la relación entre las condiciones laborales y el
desempeño profesional docente del nivel primario de una institución educativa de
Andahuaylas. Se utilizó un enfoque cuantitativo no experimental ...
Acceso abierto
Clima laboral en los trabajadores del Centro de Salud Materno Santa Catalina - San Pedro de Lloc, en temporada del COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de clima
laboral en los trabajadores del Centro de Salud Santa Catalina- San Pedro de Lloc, en
temporada del COVID-19, mediante una investigación ...
Acceso abierto
La comunicación asertiva en la cultura organizacional de los trabajadores de una institución educativa técnica- Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada la comunicación asertiva en la cultura organizacional
de los trabajadores de una institución educativa técnica, Lima-2022 donde el objetivo
fue determinar la relación de la comunicación ...
Acceso abierto
Comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de producción de una empresa Agroindustrial, La Libertad - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de
producción de una Empresa Agroindustrial, La Libertad ...
Acceso abierto