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Mostrando ítems 221-230 de 564
Comunicación interna y motivación en los colaboradores de una institución educativa particular - Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La comunicación interna y la motivación son variables que en los últimos años se
vieron afectadas a causa de la pandemia, es por ello que, con la presente
investigación se comprobó el grado de repercusión que tienen ambas ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y su efecto en el clima laboral de las empresas de telecomunicaciones de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar el efecto que existe entre
el las Habilidades Gerenciales y el clima laboral en las empresas de
telecomunicaciones de Lima, 2022, ya que debido a la coyuntura de ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y bienestar psicológico en el personal administrativo de una municipalidad, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que se da entre el el
compromiso organizacional y el bienestar psicológico en el personal administrativo de
una municipalidad, Lima, 2022 para lo cual el estudio ...
Acceso abierto
La nueva rotación de personal calificado en las mypes Post Covid19, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El papel de los trabajadores como impulso estratégico es esencial para las
empresas, por lo cual es importante la exploración constante de herramientas que
permitan retener al personal, especialmente el calificado, ...
Acceso abierto
La rotación de personal en la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa, San Juan de Lurigancho 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se denomina La rotación de personal en la satisfacción
laboral de los trabajadores de una empresa, San Juan de Lurigancho 2022, la cual
tuvo como propósito determinar la influencia de la rotación ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa textil, Comas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de este estudio fue precisar la correlación entre el liderazgo gerencial y el
desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022. En lo que
respecta a la metodología, se tomó en ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral en profesionales de una entidad pública - Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como propósito encontrar el nivel de correlación entre la
motivación y la satisfacción laboral de los profesionales que trabajan en una entidad
pública de Ecuador. La investigación fue tipo básica, ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y clima laboral en los colaboradores de la Distribuidora Danko – Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de encontrar si existe
relación entre habilidades blandas y clima laboral de la Distribuidora Danko,
asimismo se presenta una síntesis detallada de todo ...
Acceso abierto
Resiliencia y compromiso organizacional del personal de una cadena hotelera en la ciudad del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación se realizó con el propósito de determinar de qué manera la
resiliencia incide en el compromiso organizacional del personal en una cadena
hotelera en la ciudad del Cusco, 2022, en tal sentido se desarrolló ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de un centro educativo de carácter Castrense, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo evidenciar el
liderazgo directivo y desempeño docente del centro educativo.
Los directivos han demostrado un desempeño óptimo con algunas variantes
que han sabido ...
Acceso abierto