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Mostrando ítems 261-270 de 564
Gestión de recursos humanos y la calidad de vida laboral en los trabajadores de la empresa Fundición Ferrosa S.R.L., distrito de Ate-Vitarte – 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación tuvo como objetivo determinar si la gestión de recursos humanos
se relaciona con la calidad de vida laboral según la percepción de los trabajadores
de la empresa Fundición Ferrosa S.R.L., distrito de ...
Acceso abierto
Importancia de la inteligencia emocional en la gestión del área de recursos humanos de una institución pública peruana, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación ha sido realizada con el objetivo de determinar la
importancia de la inteligencia emocional en la gestión del área de recursos
humanos de una institución pública peruana, año 2017 y partimos de ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en la satisfacción laboral en trabajadores de la empresa Inversiones Favinell Sociedad Anónima Cerrada - FAVINELL S.A.C. de julio a diciembre 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La problemática relacionada al estudio se centra en que existen condiciones dentro
del entorno organizacional que afectan en la percepción y actitudes de los
trabajadores; por ello es importante analizar la relación se ...
Desempeño laboral y satisfacción del usuario en la empresa veterinaria San Mateo S.A.C. distrito de Carabayllo, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación “desempeño laboral y satisfacción del usuario
en la empresa veterinaria San Mateo SAC distrito de Carabayllo, 2017”, tuvo como
objetivo, Establecer el impacto del desempeño laboral ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y clima organizacional en la empresa National Cleaning S.A, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Se sabe que la mayor parte de nuestras vidas estamos más vinculados en nuestras
labores y lugares de trabajo, por ello ha tomado mucha importancia para las
empresas modernas buscar una gestión adecuada del talento humano ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y satisfacción del usuario interno del Archivo General de la Nación, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe
entre liderazgo transformacional y satisfacción del usuario interno del Archivo
General de la Nación, 2017.
La muestra de estudio estuvo ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y satisfacción laboral del personal en Club de Regatas Lima, filial Chorrillos, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Las habilidades directivas y la satisfacción laboral tienen cada vez más importancia
en el mundo laboral y como consecuencia en el desarrollo de las personas.
Por ello, la presente investigación tiene como objetivo ...
Acceso abierto
Motivación laboral y retención de personal en una empresa de crédito prendario, Lima- 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: Motivación laboral y retención de personal en
una empresa de crédito prendario Lima, 2018, tuvo como objetivo general
Determinar la relación entre la motivación laboral y la retención ...
Acceso abierto
El liderazgo situacional y el emprendedurismo en los miembros de la Asociación de Capellanes Cristianos del Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
liderazgo situacional y el emprendedurismo en los miembros de la Asociación de
Capellanes Cristianos del Perú, 2016. Tiene por diseño la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Designs Quality Exports S.A.C., 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral de los
trabajadores de la empresa Designs Quality Exports S.A.C., 2016”, tuvo el
objetivo de determinar la relación entre el clima organizacional ...