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Mostrando ítems 441-450 de 564
Impacto de la modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto Legálitas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el impacto de la
modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto
Legálitas en el Contact Center Agencia B12 Site Trujillo. ...
Acceso abierto
Propiedades psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) en colaboradores de instituciones privadas
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar las propiedades
psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES) en su versión de 9
ítems, se trabajó con una muestra multiocupacional por conveniencia ...
Acceso abierto
Percepción de la justicia organizacional y engagement en docentes de la Institución Educativa Marcial Acharán y Smith del Distrito de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación presentada en este apartado se llevó a cabo con el propósito de
determinar de qué manera la percepción de la justicia organizacional se relaciona
con el engagement en docentes de la Institución Educativa ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional de directivos e identidad corporativa en loscolaboradores de la Empresa Qtzal S.A.C – Huaraz.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio denominado “Liderazgo transformacional de directivos e identidad
corporativa en los colaboradores de la Empresa Qtzal S.A.C – Huaraz.”, tuvo como
objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los docentes del nivel secundario de instituciones educativas, Yurimaguas
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los docentes del nivel secundario de instituciones educativas, Yurimaguas. Se desarrolló un estudio de ...
Acceso abierto
Plan de Continuidad en Recursos Humanos para la preparación de lugares de trabajo a efectos del Covid-19 DFJ Soluciones 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El tema de investigación, Plan de continuidad en recursos humanos para la
preparación de lugares de trabajo a efectos del Covid-19, nace de la preocupación mundial
por la recesión de las actividades económicas, debido a ...
Acceso abierto
Identidad corporativa y compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación titulado “Identidad Corporativa y Compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables Identidad Corporativa y ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y calidad de vida laboral en docentes de una Institución Educativa, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar si existe relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida laboral en los docentes de una Institución Educativa, 2020; surgió la elección del tema debido ...
Acceso abierto
Motivación y compromiso organizacional en los colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva Esperanza, La Esperanza
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación motivación y compromiso organizacional en los
colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva
Esperanza, La Esperanza; tuvo como objetivo general determinar como la ...
Acceso abierto
Riesgos psicosociales en el estrés laboral de los trabajadores de una empresa de servicios logísticos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada riesgos psicosociales en el estrés laboral de los trabajadores de una empresa de servicios logísticos, 2020, cuyo objetivo fue establecer la influencia de los riesgos psicosociales en el estrés ...
Acceso abierto