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Mostrando ítems 531-540 de 565
Estrés laboral y el Ausentismo laboral de los colaboradores de una planta industrial, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue analizar la relación que existen entre
el estrés laboral y el ausentismo laboral de los colaboradores de una planta
industrial, 2016.
La presente investigación es de diseño ...
Estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El trabajo de investigación presente se titula “Estrés Laboral y Bienestar
Psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023”, tuvo como
objetivo identificar la relación entre estrés laboral y bienestar ...
Acceso abierto
Propuesta de un sistema de gestión de talento humano para el proyecto especial Chinecas, bajo el enfoque por procesos, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo de este estudio fue desarrollar la propuesta del Sistema de Gestión de
Talento Humano para el Proyecto Especial Chinecas, bajo el enfoque por procesos,
2023. Fue de tipo básica, enfoque cuantitativo y diseño ...
Acceso abierto
Estrategias de compensación laboral y el índice de rotación del personal logístico de la empresa Urbano Express Perú S.A, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Para algunas empresas todavía resulta difícil dar reconocimiento y solicitud
a las estrategias de compensación laboral, ya sea porque no aumentan los
costos,o porque simplemente no dan el valor que tienen a los empleados. ...
Clima organizacional y síndrome de burnout en trabajadoras sociales de una empresa de servicios - Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
Durante la ejecución de las actividades laborales de la empresa, se evidenció un
estrésen las trabajadoras sociales para que realicen sus funciones de manera
eficiente, dentro de un bajo clima laboral inapropiado, esto ...
Acceso abierto
Relación de la satisfacción laboral y el clima educativo en las Instituciones Educativas Públicas de la UGEL 04, Red 18, Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación
entre las variables como la Satisfacción laboral y el Clima educativo en los docentes de
las Instituciones Educativas Públicas de ...
Acceso abierto
Motivación y productividad laboral en los colaboradores de la oficina de admisión de una institución privada, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente tesis titulada “Motivación y productividad laboral en los
colaboradores de la Oficina de Admisión de una Institución Privada 2016”, tuvo
como objetivo determinar la relación entre motivación y productividad ...
Acceso abierto
Evaluación del clima organizacional percibido por los trabajadores de la empresa “Otto Grill” provincia, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Se sabe que la mayor parte de nuestras vidas estamos más vinculados en nuestras
labores y lugares de trabajo, ambiente laboral. Por este motivo, el concepto del
clima organizacional ha tomado mucha importancia para ...
Acceso abierto
Tercerización de los procesos de gestión de recursos humanos en las empresas Mypes, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como finalidad Analizar el conocimiento de la
Tercerización de los procesos de gestión de recursos humanos en empresas
Mypes, 2022 para tal fin uso una metodología de enfoque cualitativo, de
análisis ...
Acceso abierto
Percepción de las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los docentes, en la escuela académica profesional de derecho de la universidad privada Norbert Wiener – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre” Percepción
de las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los docentes, en la
escuela académica profesional de derecho de la universidad ...