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Mostrando ítems 11-20 de 37
Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de un gobierno local en Pataz, La Libertad 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se desarrolló bajo el objetivo general de determinar
la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores de un
gobierno local en Pataz, La Libertad 2023; con el propósito ...
Acceso abierto
Liderazgo y clima laboral de los colaboradores de una empresa dedicada a la cobranza en Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Hoy en día la gestión de los recursos humanos es muy importante para el
crecimiento de las organizaciones, por lo que la presente investigación tiene como
objetivo analizar la relación que existe entre el liderazgo y el ...
Acceso abierto
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa textil, Comas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de este estudio fue precisar la correlación entre el liderazgo gerencial y el
desempeño laboral de los trabajadores de unaempresa textil, Comas – 2022. En lo que
respecta a la metodología, se tomó en ...
Acceso abierto
Liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de un centro educativo de carácter Castrense, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo evidenciar el
liderazgo directivo y desempeño docente del centro educativo.
Los directivos han demostrado un desempeño óptimo con algunas variantes
que han sabido ...
Acceso abierto
Análisis del estilo de comunicación en el employee engagement en una empresa de telecomunicaciones, en Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación cualitativa tuvo como objetivo explorar los estilos de comunicación
en una empresa de telecomunicaciones cuyo estudio se centró en analizar el estilo de
comunicación en el employee engagement en una ...
Acceso abierto
Análisis del compromiso de los directivos con la cultura institucional en una cooperativa de servicios múltiples, en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general descubrir el compromiso que tienen
los directivos con la cultura institucional, empleando el enfoque cualitativo.
La técnica empleada para recolectar la información ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en el engagement de servidores administrativos de la oficina de gestión de servicios de salud Huallaga Central, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo establecer la influencia del liderazgo
transformacional en el engagement en servidores administrativos. La
investigación fue de tipo básico, diseño no experimental, cuya población ...
Acceso abierto
Prácticas de liderazgo en el clima organizacional percibido por los colaboradores administrativos de una empresa de saneamiento ambiental en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio investigó la influencia de las prácticas de liderazgo en el clima
organizacional de los colaboradores administrativos de una empresa de
saneamiento ambiental en Lima. Se utilizó un enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Liderazgo y clima institucional en la I.E N°86548 “José María Velaz”, Pichiu - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre
liderazgo y clima institucional en I.E N° 86548 “José María Velaz” Pichiu 2021.
El tipo de investigación corresponde al positivismo cuantitativo, ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y gestión del cambio en un grupo empresarial del Perú- 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación propuso como principal objetivo el determinar la relación
significativa y positiva entre las habilidades directivas y la gestión del cambio en un
grupo empresarial del Perú-2021.
Este estudio ...
Acceso abierto