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Mostrando ítems 11-20 de 48
Clima organizacional y desempeño del docente en un Instituto Técnico de Lima, noviembre 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Está investigación se realizó en un contexto de alta competitividad entre los
institutos técnicos en Lima. Está tesis, tiene como título “Clima organizacional y
desempeño del docente en un instituto técnico de Lima, ...
Acceso abierto
Prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño del docente de la Red Educativa N°7, UGEL 02, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación que lleva por título “Prácticas de gestión de la
capacitación y la evaluación del desempeño del docente de la Red Educativa N°7,
UGEL 02, Lima 2016 ”; responde a la pregunta: ¿Las ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del I.S.T. El Buen Pastor del distrito de Los Olivos, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del
IST El Buen Pastor del distrito de Los Olivos, 2016, la ...
Acceso abierto
Niveles de compromiso organizacional en docentes nombrados y contratados de la I.E. Nicolás Copérnico de San Juan de Lurigancho - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la diferencia del compromiso organizacional en docentes nombrados y contratados de la I.E Nicolás Copérnico de San Juan de Lurigancho – 2016.
Se empleó un tipo de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa E & C Contadores S.A.C., 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral de los
trabajadores de la empresa E. & C. Contadores S.A.C., 2016”, tuvo el propósito
de determinar la relación entre clima organizacional y ...
Habilidades Directivas de los jefes de grupo y el Trabajo en Equipo desde la percepción de los funcionarios pymes de las agencias de una entidad financiera de la región norte 2 y 3 del Perú en el 2016.
(Universidad César Vallejo, 2017)
A nivel internacional las organizaciones no cuentan con gerentes que tengan
habilidades directivas para el manejo de sus actividades o el trabajo con
colaboradores para el desempeño de sus labores. El presente trabajo ...
Acceso abierto
Liderazgo y clima laboral de los colaboradores de una empresa dedicada a la cobranza en Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Hoy en día la gestión de los recursos humanos es muy importante para el
crecimiento de las organizaciones, por lo que la presente investigación tiene como
objetivo analizar la relación que existe entre el liderazgo y el ...
Acceso abierto
Respuestas de afrontamiento y calidad de vida laboral en docentes de la Facultad Ciencias Políticas - Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tuvo como intención asociar la variable
respuestas de afrontamiento y calidad de vida laboral en docentes de la facultad
ciencias políticas – Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo – ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa Farmacéutica, Distrito la Victoria, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Las empresas se ven en la obligación de adecuarse a las exigencias de este
mundo globalizado, donde se da importancia al capital humano como factor de
éxito para sus organizaciones. Es por ello que nace la interrogante ...
Influencia de la motivación en la satisfacción laboral en trabajadores de la empresa Inversiones Favinell Sociedad Anónima Cerrada - FAVINELL S.A.C. de julio a diciembre 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La problemática relacionada al estudio se centra en que existen condiciones dentro
del entorno organizacional que afectan en la percepción y actitudes de los
trabajadores; por ello es importante analizar la relación se ...