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Mostrando ítems 261-270 de 323
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa en el Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre Inteligencia Emocional y Satisfacción Laboral en colaboradores de una
institución educativa en el Callao, 2016.
El tipo de investigación ...
Acceso abierto
La Risoterapia en la disminución del estrés laboral organizacional, en los trabajadores administrativos de la empresa Akron International S.A.C. 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La empresa Akron International en esta etapa de cambios está lográndose
posicionar dentro de las empresas que lideran el mercado nacional, por ello
sienten la necesidad de buscar que sus colaboradores se sientan ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los docentes tiempo completo de una universidad privada de Lima Norte, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
A continuación, se presenta una síntesis de la investigación titulada: “Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los docentes tiempo completo de la Universidad César Vallejo, sede Lima Norte, 2017”.
El objetivo ...
Compromiso organizacional y síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de una universidad del distrito de Los Olivos, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Compromiso organizacional y Síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de una universidad del distrito de Los Olivos, 2017.
El tipo de ...
Acceso abierto
El engagement laboral en la productividad de una clínica de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del engagement en la
productividad de una Clínica de Cusco, 2022. Debido a que los colaboradores en
algunas ocasiones laboran sin ánimo, generando que vean el ...
Acceso abierto
Liderazgo carismático y el compromiso de los trabajadores: un estudio de caso en una empresa municipal de Lima, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación ha sido realizada con el objetivo de establecer la
influencia del liderazgo carismático en el compromiso de los trabajadores y
partimos de la hipótesis: El liderazgo carismático influirá de ...
Acceso abierto
Toma de decisiones directivas: una aproximación desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa Atento del Perú Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El estudio analizó los procesos, objetivos y mejoras continuas en la efectividad de
la toma de decisiones directivas desde la perspectiva de los trabajadores de la
empresa Atento del Perú, Lima 2018. Se trató de un estudio ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Electro Regsa en tiempos Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Objetivo, de la presente investigación tiene como objetivo principal determinar la
relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la
empresa Electro Regsa, en tiempos covid-19, 2021.
Metodología: ...
Acceso abierto
Habilidades sociales como predictor de inserción laboral en estudiantes de la Universidad Nacional del Callao, Perú 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la actualidad, los profesionales recién egresados de universidades públicas pueden
atravesar diversas dificultades en la búsqueda del primer empleo, empezando por la
entrevista laboral, que puede llegar a ser muy ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la UGEL 03, Lima-2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En este estudio se examinó la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de
los trabajadores de la UGEL 03, Lima-2018. Siendo metodológicamente un estudio de nivel
correlacional. Se trató de un estudio ...