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Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Yacus, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación presentado a continuación lleva por título “Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Yacus, 2018” y se plantea como primordial objetivo determinar la ...
Acceso abierto
Programa de Cultura Previsional en la conductapreventiva de colaboradores transportistas, Huánuco – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada Programa de Cultura Previsional en la conducta preventiva de los colaboradores transportistas, Huánuco-2018, tiene como objetivo determinar de qué manera influye el Programa de Cultura ...
Acceso cerrado
Competencias Estratégicas y Satisfacción del Usuario en el Centro Integral del Adulto Mayor de la Municipalidad Provincial de Vilcas Huamán 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre las competencias estratégicas y la satisfacción del usuario en el Centro Integral del Adulto Mayor de La Municipalidad Provincial de Vilcas Huamán 2018. ...
Acceso abierto
La cultura tributaria y su incidencia en el pago del impuesto predial del Asentamiento Humano 7 de Octubre de la Municipalidad del distrito de El Agustino 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “La cultura tributaria y su incidencia en el pago
del impuesto predial del Asentamiento Humano Siete de Octubre de la
Municipalidad del Distrito de El Agustino 2017” cuyo objetivo ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño laboral del personal administrativo de la Dirección de Red de Salud Lima Norte IV, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo
determinar la relación que existe entre el Clima laboral y desempeño laboral del
personal administrativo de la Dirección de Red de Salud Lima Norte ...
Calidad de servicio percibido por los usuarios en las áreas administrativas de EsSalud sede central, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental describir y evaluar la
calidad de servicio percibido por los usuarios en las áreas administrativos de
EsSalud sede central, 2017; dado que, en la administración ...
Acceso abierto
Sistemas administrativos y gestión por resultados en la Municipalidad Provincial de San Martín- 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación llevó por título “Sistemas administrativos y gestión por
resultados en la Municipalidad provincial de San Martín- 2018”, tuvo por objetivo general
establecer la relación entre los sistemas ...
Acceso abierto
Relaciones Interpersonales y el Desempeño Laboral en la Oficina Registral del Reniec del Callao - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo se desarrolló con el objetivo determinar la relación que existe
entre el Relaciones Interpersonales y el desempeño laboral según la información
recopilada de los colaboradores que trabajan en la oficina ...
Percepción sobre Control Interno y Obligaciones de Pago a Proveedores en la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga, Ayacucho 2017.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio cuyo título es “Percepción sobre el control interno y obligaciones de pago a proveedores de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, Ayacucho 2017”, tuvo como propósito determinar la relación ...
Acceso abierto
Síndrome de agotamiento profesional y satisfacción laboral de los Centros de Emergencia Mujer Lima Cercado - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La pretensión de la investigación fue el determinar la relación que existe entre
el Síndrome de agotamiento profesional y Satisfacción Laboral de los Centros
de Emergencia Mujer Lima Cercado – 2017.
Resulta necesario ...
Acceso abierto