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Mostrando ítems 11-20 de 495
Motivación laboral y evaluación del desempeño en profesionales de enfermería postpandemia en un hospital nacional de nivel III Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fué determinar la relación entre la motivación laboral y la
evaluación del desempeño en profesionales de enfermería postpandemia en un
hospital nacional de nivel III. Estudio de tipo cuantitativo, ...
Acceso abierto
Influencia del trabajo remoto, en tiempos de la COVID-19, en la productividad de una división de la Policía Nacional en Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación planteó como objetivo general identificar la influencia del trabajo
remoto, en tiempos de la COVID-19, en la productividad de una División de la Policía
Nacional en Lima Metropolitana, 2021. Del mismo ...
Acceso abierto
Ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ética y
desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres -
2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores en un juzgado de Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo: determinar la relación
que existe entre la gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral de los
trabajadores en un juzgado de Lima 2022, investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en una municipalidad de Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión del talento
humano y el desempeño laboral de los trabajadores en una Municipalidad de
Ayacucho, 2022. El estudio fue de tipo aplicada, diseño ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo en una municipalidad distrital de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación planteó como objetivo general determinar la relación entre
el clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de una
municipalidad distrital de Cutervo. La estructura metodológica ...
Acceso abierto
Las tecnologías de información y comunicación y desempeño laboral en el Gobierno Regional de San Martín. Año 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis titulada “Las Tecnologías de Información y Comunicación y Desempeño
Laboral en el Gobierno Regional de San Martín. Año 2020”, tuvo como objetivo
general: Determinar la relación entre las Tecnologías de Información ...
Acceso abierto
Herramientas del trabajo remoto y evaluación del desempeño laboral. Salas de audiencias penales del poder judicial -Sede Lurigancho-2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio presento como objetivo general del presente estudio es determinar la
relación que se presenta entre las herramientas del trabajo remoto y la evaluación
del desempeño laboral en las Salas de Audiencias Penales ...
Acceso abierto
Instrumentos de gestión de recursos humanos en el desempeño laboral en una institución pública financiera de Lima en el 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta tesis tiene por título instrumentos de gestión de recursos humanos en el desempeño
laboral en una institución pública financiera de Lima en el 2021, y tuvo como objetivo
general determinar el efecto de los instrumentos ...
Acceso abierto
Gestión de procesos e influencia en desempeño laboral de colaboradores de una empresa de hidrocarburos en Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión
de procesos en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa
comercializadora de combustibles en Trujillo, 2022 para lo cual ...
Acceso abierto