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Mostrando ítems 31-40 de 214
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un establecimiento penal, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación desarrollada se ha tenido como objetivo establecer la relación
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en trabajadores de un
establecimiento penal, Lima – 2022, por consiguiente, ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en un centro de salud de Lomas de Sargentillo, Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de
relación existente entre Gestión administrativa y desempeño laboral en un centro
de salud de Lomas de Sargentillo, Ecuador,2022. El estudio ...
Acceso abierto
Factores en la gestión de los recursos humanos en una municipalidad provincial del Perú, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tiene por titulo “Factores en la gestión de
recursos humanos de una Municipalidad Provincial del Perú, 2022”, el mismo que
tuvo como objetivo general Revelar los factores en una ...
Acceso abierto
La innovación y su incidencia en la rentabilidad de una empresa productora de harina de pescado de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la
innovación en la rentabilidad de una empresa productora de harina de pescado de
Guayaquil en el 2022. La investigación fue de tipo básica, de ...
Acceso abierto
La doble jornada durante el desempeño laboral de las mujeres funcionarias en una municipalidad en Huancavelica -2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Dentro de la presente investigación la doble jornada se define como aquella
situación donde las mujeres se dedican simultáneamente a la práctica del trabajo
doméstico y de cuidados (trabajo reproductivo) y el trabajo ...
Acceso abierto
Actitud laboral del personal administrativo y satisfacción del usuario de una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La tesis planteó el objetivo general de determinar la relación que existe entre la
actitud laboral del personal administrativo y la satisfacción del usuario de una
municipalidad de Lima, 2022. Para ello, se procedió a ...
Acceso abierto
Trabajo remoto en el desempeño laboral en una oficina ejecutiva de administración financiera pública, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la relación
que existe entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de una Oficina
Ejecutiva de Administración Financiera Pública en el año 2020, es ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa textil, José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la
Gestión del Talento Humano (GTH) y el desempeño laboral en una empresa texti l
localizada en José Leonardo Ortiz en el 2022. Tal propósito ha ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una municipalidad distrital de Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del estudio fue determinar cuál es la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una municipalidad
de Ferreñafe. La metodología empleada fue de tipo básico, con un ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en una entidad del Gobierno Local de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Se realizó este estudio denominado: “Gestión administrativa y desempeño
laboral en una entidad del Gobierno Local de Lima, 2023” se fundamentó en hallar
relación entre gestión administrativa y desempeño laboral, tiene ...
Acceso abierto