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Mostrando ítems 31-40 de 41
Gestión administrativa y desempeño laboral de las enfermeras en un hospital público de Lima Este,2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre Gestión administrativa y desempeño laboral de las enfermeras en un
hospital público de Lima este, 2023, para lo cual se realizó ...
Acceso abierto
Políticas de desarrollo docente y satisfacción laboral percibida por los docentes de una institución educativa del distrito de Lince, 2021
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre políticas
de desarrollo docente y satisfacción laboral percibida por el docente, la institución
educativa Nº 1057 “José Baquíjano y Carrillo” del ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y el desempeño laboral en una empresa de telecomunicaciones en Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
la gestión por procesos y el desempeño laboral en una empresa de
telecomunicaciones en Trujillo. Se trató de una investigación básica ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una municipalidad distrital - Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación se ha realizado con el objetivo de Determinar la relación de la
gestión de talento humano con el despeño laboral en una municipalidad distrital de
Apurímac, 2023. Metodológicamente la investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de software, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El principal objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión
por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de
software, 2023. La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y retención del talento en el desempeño laboral de los colaboradores de un Hospital II-1 de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El estudio tuvo como objetivo, explicar cómo la gestión estratégica y la retención
del talento incide en el desempeño laboral de los colaboradores de un Hospital II-1
de Lima, 2023. Estudio con enfoque cuantitativo, ...
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal del Área de Servicios al Cliente de un organismo público del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación denominada “Síndrome de burnout y
desempeño laboral del personal del área de servicios al cliente de un organismo
público del Cusco, 2022”. Se llevó a cabo con el objetivo de determinar la ...
Acceso abierto
Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección subregional Chankas de Andahuaylas 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los
trabajadores de la Dirección subregional Chankas, Andahuaylas, 2023. ...
Gestión de salud y seguridad en el trabajo y el desempeño laboral en una red de salud de Andahuaylas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación se enfoca en analizar la relación entre la gestión de salud
y seguridad en el trabajo y el desempeño laboral en una red de salud de
Andahuaylas, 2023. Adoptando un tipo de estudio básico, de ...
Acceso abierto
Competencias digitales y desempeño laboral en la cultura organizacional en los sistemas administrativos de la Policía, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El propósito de la investigación fue evaluar la influencia de las competencias
digitales y el desempeño laboral en la cultura organizacional de los sistemas
administrativos de la Policía. Se utilizó un enfoque cuantitativo ...