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Mostrando ítems 1-10 de 16
Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de la UGEL Rioja, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima organizacional
y el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL Rioja, 2022.El tipo de
estudio fue básica, con diseño no experimental de nivel ...
Acceso abierto
Clima organizacional y liderazgo en trabajadores de la empresa Textil Privada, Los Olivos 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos
de liderazgo y el clima organizacional en trabajadores de una empresa textil
privada, Los Olivos 2022, mediante una metodología de ...
Acceso abierto
El clima organizacional y la satisfacción laboral de un centro de salud estatal, Jesús María, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tiene como objetivo principal analizar la relación que
existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de un centro de salud
estatal en la ciudad de Lima, Jesús María. Además, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos profesionales durante el periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores publicos durante el
periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021 es una investigación ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa superior pública, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo se tuvo como objetivo general establecer la relación del CO y DL
de los trabajadores de una institución educativa superior pública, Lima, 2022, como
metodología se tuvo un enfoque cuantitativo de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de un hospital del departamento de Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue encontrar la relación del clima organizacional y
el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de un hospital del
Departamento de Ucayali, 2022. La investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Liderazgo y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre liderazgo y clima
organizacional en la Municipalidad Provincial de Moyobamba, 2021. La
investigación fue de tipo básica, el diseño de investigación fue no ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y clima organizacional en trabajadores de una entidad de salud en Lima este – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Gestión del cambio y Clima organizacional en trabajadores de una entidad de Salud
en Lima Este - 2021, tiene como objetivo principal determinar la relación entre la
gestión del cambio y el clima organizacional en ...
Acceso abierto
Estrategias de liderazgo transformacional para el clima organizacional de los trabajadores en la Gerencia Sub Regional de Jaén - Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se llevó acabo en el año 2021, teniendo como escenario de
estudio a la Gerencia Sub Regional Publica, la cual es un entidad pública
desconcentrada del Gobierno Regional de Cajamarca, con el objetivo ...
Acceso abierto
Influencia del Clima Organizacional en la Rotación de Personal de una Municipalidad Provincial de la Región Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En un escenario de una municipalidad provincia de la Región Ucayali se propuso
como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en la
rotación de personal. Tipo de investigación básico, enfoque ...
Acceso abierto