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Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal docente de una institución educativa de Atalaya, región Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en el personal docente de una institución
educativa de Atalaya, región Ucayali, 2022. Es de enfoque ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción en el desempeño laboral de los colaboradores del RENIEC - Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación fue determinar la relación que existe entre
la motivación y la satisfacción en el desempeño laboral de los colaboradores del
RENIEC-Trujillo 2021. Como objetivo específico, se busca ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de un hospital de la provincia de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación tuvo como objetivo general; determinar la relación que
existe entre la motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de un
hospital de Jaén en el 2022. Se desarrolló conforme ...
Acceso abierto
Gestión de Residuos Sólidos y Prácticas de Saneamiento Ambiental en la Asociación de Vivienda Olga Primitiva del Centro Poblado San Francisco – Moquegua 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis realiza el análisis y evaluación para determinar la “Influencia de los factores
motivacionales en el desarrollo laboral de la Gerencia Regional de Educación La Libertad, 2016.
Así mismo hace énfasis en ...
Motivación y desempeño del personal de la oficina de administración de personas - Gobierno Regional de San Martin, 2015
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente tesis titulada "Motivación y desempeño laboral del personal de la oficina de
administración de personas - Gobierno Regional San Martin, 2015", el objetivo general fue
determinar la relación entre las ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Regional de Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad principal de la investigación fue determinar la manera como la
motivación se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos del Hospital Regional de Ayacucho, 2016. El estudio se ...
Motivación y rendimiento laboral de los colaboradores administrativos de la comisión de justicia y derechos humanos del Congreso de la República, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación, denominada "Motivación y Rendimiento laboral de los
colaboradores administrativos de la Comisión de Justicia y Derechos Humanos del
Congreso de la República, 2023", se orientó a determinar la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la dirección del hospital regional docente Las Mercedes – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulado: Clima organizacional y
desempeño laboral en la Dirección del Hospital Regional Docente Las Mercedes –
Chiclayo, el objetivo principal fue determinar la relación entre el ...
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Monsefú, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación está basado en el “Clima Organizacional y el
Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Monsefú, 2018”,
con la finalidad de establecer la relación existente ...
Acceso abierto
Programa de Incentivo para incrementar la motivación laboral de los trabajadores en las estaciones de peaje de la Empresa Opevial S.A. 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación permite conocer sobre el “Programa de incentivo para incrementar
la motivación laboral de los trabajadores en las estaciones de peaje de la Empresa Opevial
S.A. 2019”, misma que tiene la finalidad ...
Acceso abierto