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Mostrando ítems 1511-1520 de 1583
Clima y satisfacción laboral de los administrativos de la empresa prestadorade servicios de saneamiento de Lambayeque - EPSEL S.A. Chiclayo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para quienes
dirigen la empresa EPSEL S.A. Debido a que influye en la calidad de atención de los
trabajadores y en la calidad de la prestación de los ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco provincia de Yauli año 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y Desempeño
Laboral de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Santa Rosa de
Sacco año 2015”, tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Estrés laboral y desempeño laboral en evaluadores de certificaciones de DIGESA – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada Estrés laboral y desempeño laboral en evaluadores que otorgan autorización para importación de juguetes y útiles de escritorio de la DIGESA 2017, busca contribuir a conocer la importancia de la ...
Competencias digitales y desempeño laboral en la cultura organizacional en los sistemas administrativos de la Policía, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El propósito de la investigación fue evaluar la influencia de las competencias
digitales y el desempeño laboral en la cultura organizacional de los sistemas
administrativos de la Policía. Se utilizó un enfoque cuantitativo ...
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de una dirección sub regional de salud, Sullana 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La Dirección Sub Regional de Salud-Sullana muestra deficiencia en su clima
organizacional, provocando que el desempeño laboral de sus empleados sea
deficiente, puesto que no se percibe un ambiente laboral adecuado y ...
Acceso abierto
Control aduanero y el desempeño laboral de los oficiales de Aduana, Aérea Postal, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación fue: determinar el control aduanero y el desempeño
laboral de los oficiales de aduana, Aérea Postal, 2015.
La metodología empleada para la elaboración de esta investigación es
relacionada al ...
Gestión por resultados y su incidencia en el desempeño laboral en una municipalidad distrital de la provincia de Virú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la incidencia que
tiene la gestión por resultados en el desempeño laboral en una municipalidad
distrital de la provincia de Virú, 2023.El estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores de dos instituciones educativas, San Juan de Lurigancho. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta tesis, titulada “Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores de
dos instituciones educativas, San Juan de Lurigancho. 2016” tuvo como objetivo
principal determinar la relación entre la inteligencia ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la facultad de administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, período ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal jurisdiccional de las Salas Contenciosas Administrativas de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la Investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal jurisdiccional de las salas
contenciosas administrativas de la Corte Superior de Justicia de ...