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Gestión de desarrollo motivacional para la productividad laboral de áreas administrativas en una municipalidad distrital de la provincia de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo principal proponer un plan de
gestión de desarrollo motivacional para mejorar la productividad laboral de áreas
administrativas de una municipalidad distrital de Jaén. Para ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del Personal Administrativo de la C.S.J.L. - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El propósito de la presente investigación es analizar los factores motivacionales que
influyen en el desempeño laboral del personal administrativo de la Corte Superior
de Justicia de Lima; para el logro se realizó una ...
Acceso abierto
Incentivos laborales y productividad de los colaboradores en una institución financiera, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
En el siguiente trabajo de investigación se realizó con el propósito de determinar la
relación que existe entre los incentivos laborales y la productividad de los
colaboradores en una institución financiera, Lambayeque. ...
Acceso abierto
La capacitación y la satisfacción Laboral de los colaboradores del área de Prestaciones Económicas de la sede Central de EsSalud – Lima -2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe
entre la capacitación y la satisfacción laboral de los colaboradores del área de Prestaciones
económicas de la sede central de ...
Motivación y productividad laboral en los colaboradores de la oficina de admisión de una institución privada, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente tesis titulada “Motivación y productividad laboral en los
colaboradores de la Oficina de Admisión de una Institución Privada 2016”, tuvo
como objetivo determinar la relación entre motivación y productividad ...
Acceso abierto