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Mostrando ítems 71-80 de 80
Clima institucional y desempeño laboral de los docentes del colegio Santa Fortunata, Moquegua 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito del presente trabajo de investigación es mejorar la calidad educativa dentro de la
Institución Educativa Santa Fortunata propiciando un buen clima institucional dentro del
entorno laboral, donde se busca ...
Cultura organizacional en gestión del cambio en la Asociación de Vivienda “Santísima Trinidad”, Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación desarrollada tuvo el propósito de analizar la relación entre la
cultura organizacional en gestión del cambio en la Asociación de Vivienda
“Santísima Trinidad”, Ayacucho, 2016. Para la ejecución del estudio ...
Relación del clima institucional y la formación del soldado del batallón de ingeniería de construcción n° 4 de Puerto Maldonado-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación, estudia la relación de las dimensiones del clima
institucional y la formación del soldado del Batallón de Ingeniería N° 4 de Puerto
Maldonado de Madre de Dios realizado durante los meses de ...
Desempeño laboral y satisfacción de usuarios que acuden al Gobierno Regional de Ayacucho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del estudio fue determinar la relación del desempeño laboral y la
satisfacción de los usuarios que acuden a la Gerencia Regional de Infraestructura
del Gobierno Regional de Ayacucho, 2016. La Metodología de ...
Plan de sensibilización institucional para una correcta adecuación de la Ley del Servicio Civil en los trabajadores de la municipalidad provincial de Jaén – Cajamarca -2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Plan de sensibilización institucional para
una correcta adecuación de la ley del servicio civil en los trabajadores de la
municipalidad provincial de Jaén – Cajamarca -2016”, cuyo ...
El proceso administrativo disciplinario en la Municipalidad Distrital de El Tambo en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar de qué manera se
aplica el proceso administrativo disciplinario al personal de los D.L. 276; 728 y
1057 en la Municipalidad Distrital de El Tambo en el año ...
Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los trabajadores de Pronabec, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la investigación titulada: Gestión del talento humano y compromiso
organizacional, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación
entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional ...
Factores que inciden en la descentralización del diagnóstico en laboratorios de referencia regional fronterizos año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Introducción
El enfoque institucional del proceso de descentralización hace referencia a la
transferencia de competencias desde el nivel nacional hacia el subnacional
estableciéndose como una política nacional; en este ...
Gestión de la calidad en la Oficina de Licencias de Conducir de la Dirección General de Transporte Terrestre, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad de la presente investigación fue determinar cómo se percibe la gestión de la calidad
en la Oficina de Licencias de Conducir de la Dirección General de Transporte Terrestre, Lima,
2015.
La investigación fue ...
Desgaste ocupacional en el personal DL 276 y DL 1057 Municipalidad Cotaparaco Provincia de Recuay- Ancash 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias que
existen en el degaste ocupacional en el personal administrativo comprendido en los
Decretos Legislativo 276 y 1057 en la Municipalidad ...