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Mostrando ítems 31-40 de 63
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Municipalidad provincial de Tarma, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación que existe entre
la Gestión del talento humano y el Desempeño laboral en la Municipalidad Provincial
de Tarma, 2021. El estudio es de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal administrativo en una UGEL – Cajamarca, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral
en el personal administrativo en una UGEL – Cajamarca, 2020, tuvo como objetivo
determinar la relación entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la oficina ejecutiva de recursos humanos de la Universidad Nacional de Ucayali, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar si la selección de personal se
relaciona con el desempeño laboral en la Oficina Ejecutiva de Recursos
Humanos de la Universidad Nacional de Ucayali, 2021. El enfoque fue
cuantitativo, ...
Acceso abierto
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Rioja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determina la relación entre la administración
de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Rioja, 2021. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y planificación estratégica en el desempeño laboral del personal administrativo de una dirección de salud Apurímac-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar la influencia de la gestión de recursos humanos y la
planificación estratégica en el desempeño laboral del personal administrativo en
una Dirección de Salud Apurímac-2022. La metodología empleada ...
Engagement y desempeño laboral en el organismo de formalización de la propiedad, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
engagement y desempeño laboral en el Organismo de Formalización de la
Propiedad – Lambayeque. El tipo fue básico y su diseño fue no ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en los servidores del centro de salud José Carlos Mariátegui, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación, denominada Estrés laboral y desempeño laboral en
los servidores del Centro de Salud José Carlos Mariátegui, 2016. El objetivo
general fue el determinar la relación existente entre las ...
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal administrativo de un centro hospitalario de La Victoria, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de estudio “Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del
personal administrativo de un centro hospitalario de La Victoria, 2022” tuvo como principal
objetivo determinar la existencia de la ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en un hospital de Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación “Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los
trabajadores administrativos en un hospital de Apurímac, 2021”, tuvo como objetivo
principal determinar la relación entre las variables ...
Acceso abierto
Gestión de Residuos Sólidos y Prácticas de Saneamiento Ambiental en la Asociación de Vivienda Olga Primitiva del Centro Poblado San Francisco – Moquegua 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis realiza el análisis y evaluación para determinar la “Influencia de los factores
motivacionales en el desarrollo laboral de la Gerencia Regional de Educación La Libertad, 2016.
Así mismo hace énfasis en ...