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Control interno percibido y la satisfacción laboral del personal del área de oncología del Hospital Edgardo Rebagliati Martins – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
que existe entre el control interno y la satisfacción laboral del personal del área
de oncología del hospital Edgardo Rebagliati Martins - ...
Satisfacción laboral y el nivel de estrés de los asistentes fiscalizadores y los profesionales I de la Sunat-Intendencia regional Lambayeque en el período Setiembre 2013 - Junio 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer el grado de correlación
entre la satisfacción laboral y el nivel de estrés de los profesionales I y fedatarios
fiscalizadores de la SUNAT Intendencia regional ...
Gestión del talento humano en las satisfacción laboral de los empleados de la dirección subregional de salud Cutervo 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El tema de estudio en la presente investigación fue la gestión del talento humano
y la satisfacción laboral de los empleados de la Dirección Subregional de Salud
Cutervo. Siendo el problema de investigación ¿de qué forma ...
Motivación, satisfacción y clima laboral de los colaboradores del área de sanidad animal del servicio nacional de sanidad agraria SENASA Lambayeque 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para
quienes dirigen las instituciones públicas debido a que influye en la calidad de
vida de los colaboradores y en la calidad de la prestación de los ...
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de evaluación de recursos médicos de la gerencia departemental Lambayeque - ESSALUD de la ciudad de Chiclayo 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Actualmente, el conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante
para quienes dirigen las instituciones, especialmente la de salud ya sean privadas
o estatales (MINSA, EsSalud), esto influye fundamentalmente ...
Programa de estrategias organizacionales para fortalecer el clima laboral en la Institución Pública Resgistro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC), Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Institución Pública Registro
Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC), Chiclayo, con la finalidad de
conocer el clima laboral y plantear una solución a ...
Satisfacción laboral de los trabajadores de la sub-dirección de gestión de afiliados oficina de normalización previsional sede central de Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo: Describir el nivel de "Satisfacción
laboral de los trabajadores de la Sub dirección de Gestión de Afiliados de la
Oficina de Normalización Previsional sede central. Lima ...
Clima organizacional y satisfacción laboral según trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huarmey, - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio titulado “Características del Clima Organizacional y su relación con la
Satisfacción Laboral según los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de
Huarmey en el año 2015”, tiene ...
Gestión del Talento Humano y la Satisfacción Laboral en la Municipalidad Provincial de Huancavelica 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Gestión del Talento Humano y la Satisfacción
Laboral en la Municipalidad Provincial de Huancavelica 2014”, tuvo como
objetivo determinar la relación existente entre la Gestión del ...
Clima laboral y satisfacción laboral en los talleres de trabajo del Establecimiento Penitenciario Modelo Ancón 2. Distrito de Ancón. Lima – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Clima laboral y satisfacción laboral en los
talleres de trabajo del establecimiento penitenciario modelo Ancón 2. Distrito de
Ancón. Lima – 2015”, tuvo como objetivo general determinar ...