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Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una empresa constructora de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En esta investigación que lleva como título Clima organizacional y
desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una empresa
constructora de la ciudad de Trujillo en el año 2022, se utilizó una metodología ...
Acceso abierto
Influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores en entidad pública municipal
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación cuyo objetivo principal fue establecer la influencia de la Cultura
Organizacional en el Desempeño Laboral de Colaboradores en Entidad Pública
Municipal, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una institución pública municipal de Cajamarca en COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación correspondió a determinar en qué
medida la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral del
personal administrativo de una institución pública municipal de ...
Acceso abierto
Comunicación interna y desempeño laboral en Defensores Públicos de Lima Este, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que
existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral en los defensores
públicos de Lima Este, 2021; en ese sentido, la estrategia ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de servidores públicos y gestión en la gerencia regional de infraestructura de un gobierno regional, Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis presentó como objetivo precisar la relación entre el
desempeño laboral y la gestión de la Gerencia Regional de Infraestructura de un
Gobierno Regional, Perú 2022.
La metodología de este estudio fue ...
Acceso abierto
Relación entre gestión administrativa y clima laboral en EsSalud de la gerencia central de gestión de las personas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación que lleva como título: “Relación entre gestión
administrativa y clima laboral de El Seguro Social de Salud del Perú”. Da
respuesta al problema: ¿Qué relación existe entre la Gestión Administrativa ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral de los asesores de redes sociales de una entidad financiera -Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se realizó debido a la problemática presentada en la
entidad financiera la cual se ve reflejado en el desempeño laboral. En dicha entidad
se puede apreciar que los asesores de redes sociales muestran ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de un hipermercado, ubicado en la ciudad de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación desarrollada, tiene como objetivo primordial buscar la
relación entre dos variables muy importantes para el desarrollo de la empresa, esta
investigación se realizó en la ciudad de Pacasmayo ...
Acceso abierto
Gobierno digital y su influencia en el desempeño laboral en un hospital público de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación correspondió a determinar en qué
medida el gobierno digital influye en la mejora del desempeño laboral en un hospital
público de Trujillo, 2021. La investigación se realizó bajo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una entidad pública de Huarmaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis se desarrolló en la línea de investigación reforma y modernización
del estado. El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el clima
organizacional y desempeño laboral de los ...
Acceso abierto