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Mostrando ítems 51-60 de 494
Gestión de capacitación conforme la Ley Servir y desempeño laboral de trabajadores de seguridad ciudadana de una municipalidad, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la gestión de
capacitación conforme la Ley SERVIR y el desempeño laboral de trabajadores de
seguridad ciudadana de una municipalidad, Lima 2022. ...
Acceso abierto
Clima laboral y el desempeño del personal en los efectivos policiales de la Policía Nacional del Perú, Chachapoyas 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio se ha desarrollado bajo el objetivo principal de Determinar la relación
entre clima laboral y el desempeño del personal en los efectivos policiales de la
Policía Nacional del Perú, Chachapoyas 2022, el mismo ...
Acceso abierto
Gestión de la Ley SERVIR y desempeño laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo San Martín, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de la ley
servir y el desempeño laboral en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo San Martín– 2021. La investigación fue tipo ...
Acceso abierto
La capacitación y su nivel de impacto en el desempeño laboral de los auditores gubernamentales 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de este estudio fue determinar el alcance del impacto de
la capacitación en el desempeño laboral de los auditores gubernamentales. La
investigación fue de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo y de ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, identificar la relación
existente entre la Cultura organizacional y la Satisfacción Laboral en los
colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura; ...
Acceso abierto
El estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Red de Salud Grau Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se buscó determinar la relación entre el estrés y el
desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Grau Apurímac. Cuya
metodología aplicada fue con un nivel correlacional, cuantitativo, ...
Acceso abierto
El teletrabajo y el desempeño laboral del personal fiscal en una entidad pública de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo: Determinar de qué
manera se relaciona el teletrabajo y el desempeño laboral del personal fiscal en
una entidad pública de Lima 2022, investigación de tipo ...
Acceso abierto
Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de una fiscalía penal corporativa de la región de Amazonas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reformas y
Modernización del Estado. El objetivo de la investigación fue determinar la
relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los trabajadores ...
Acceso abierto
Gestión de la salud y del talento humano en la satisfacción de los trabajadores de un hospital de Abancay 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la
gestión de la salud y del talento humano en la satisfacción laboral de los
trabajadores de un hospital de Abancay, 2022, para lo cual ...
Acceso abierto
Provisión de recursos humanos y desempeño laboral en una entidad prestadora de servicios de saneamiento de Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación presentó como objetivo determinar la relación que existe entre la
provisión de recursos humanos y el desempeño laboral en una entidad prestadora
de servicios de saneamiento de Cusco, 2022. Fue un estudio ...
Acceso abierto