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Propuesta de un programa de capacitación para mejorar el desempeño laboral en la empresa Cablemax, Piura 2021
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo: Elaborar un programa de capacitación para
mejorar el desempeño laboral en la empresa Cablemax Piura 2021. La
investigación fue de tipo descriptiva con un diseño no experimental y ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa TSL SOLUTION E.I.R.L. Tarapoto, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la gestión administrativa y el desempeño
laboral de los colaboradores de la empresa TSL SOLUTION E.I.R.L. Tarapoto, 2019, fue
una investigación de tipo cuantitativa y de ...
La comunicación interna en el desempeño laboral de los servidores en la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la UNMSM, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación “La comunicación interna en el desempeño laboral de los
servidores en la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la UNMSM, año 2020” tuvo como objetivo general determinar como la comunicación ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Competencias laborales para el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo de competencias
laborales para optimizar el desempeño laboral del servidor público en el Gobierno
Regional de Lambayeque. La metodología utilizada correspondió ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y gestión administrativa en el proceso de contrataciones con el estado de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación actual tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el
desempeño laboral y gestión administrativa en el proceso de contrataciones con el
estado de la Municipalidad Distrital de José Leonardo ...
Acceso abierto
Modelo de gestión por competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Rioja, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo proponer un modelo de gestión por
competencias para optimizar el desempeño laboral de los colaboradores de la
Municipalidad provincial de Rioja, 2020. El tipo de estudio no experimental ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral individual en la Empresa Nacional de la Coca S.A. (ENACO), Puno 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigacion tiene como objetivo determinar la relacion que existe entre el
estrés laboral y el desempeño laboral individual del personal de la empresa ENACO S.A. se
utilizo el enfoque cuantitativo, deductivo ...
Acceso abierto
Estrategias de desempeño del personal para la satisfacción del cliente de una entidad financiera, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación lleva por título “Estrategias de Desempeño del personal
para la Satisfacción del cliente de una Entidad Financiera, Chiclayo”, la cual tuvo
como principal objetivo el elaborar estrategias de ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de mantenimiento y servicios de parques de lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal del trabajo de investigación, que tiene por nombre
“Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de
mantenimiento de parques en servicios de parques de lima, 2020”, es Determinar
el ...