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Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público CAP. FAP. José Abelardo Quiñones año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tiene como finalidad indicar cómo influye el clima organizacional
en el desempeño laboral de los trabajadores del IESTP CAP FAP José Abelardo
Quiñones año 2018. El estudio se procesó bajo el método ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Normalización Previsional Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar si existe correlación entre la
motivación y el desempeño laboral de los Colaboradores de la Oficina de Normalización
Previsional de Piura.
Esta ...
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el desempeño laboral en una Municipalidad del Cono Norte, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el desempeño laboral en la
municipalidad del cono norte, 2019. Tiene por objetivo determinar como el sistema de
gestión y seguridad en el trabajo se relaciona ...
Relaciones interpersonales y desempeño laboral en la Gerencia de Personas Naturales y Jurídicas de SUNARP-Sede Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: “Relaciones interpersonales y desempeño laboral en la Gerencia de Personas Naturales y Jurídicas de SUNARP-Sede Lima, 2018”, tuvo como objetivo determinar si Existe relación entre las ...
Estrategias de control para mejorar la gestión docente en la Universidad de Guayaquil – Guayaquil, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El trabajo investigado que tiene como finalidad establecer la relación de las Estrategias de control interno con la eficiencia del desempeño de la gestión de los docentes de la carrera de Contaduría Pública Autorizada de ...
Acceso abierto
Indicadores de gestión para mejorar el desempeño laboral en el Laboratorio Referencial de Lambayeque 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un plan de indicadores de gestión,
que permita mejorar el desempeño laboral en el Laboratorio Referencial de Lambayeque
2019, basándose en las teorías expuestas por ...
Acceso abierto