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Adaptación de la Escala del Síndrome de Boreout - ESB en docentes con trabajo remoto de instituciones educativas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la validez de la
adaptación de la escala del Síndrome de Boreout ESB en docentes con trabajo
remoto de instituciones educativas de Trujillo, la cual presenta dos ...
Acceso abierto
Sistema de legajos de recursos humanos y gestión por procesos del Hospital de Emergencias José Casimiro Ulloa - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación realizada sobre el Sistema de legajos de recursos humanos
y gestión por procesos del Hospital de Emergencias José Casimiro Ulloa 2020, tiene el
objetivo principal de determinar la relación que ...
Acceso abierto
Liderazgo y talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el Liderazgo y
talento humano en la Unidad Ejecutora 005 Naylamp Lambayeque. Tomando como referencia
los fundamentos teóricos de Liderazgo Transformacional. ...
Acceso abierto
Rumor institucional y clima laboral en los colaboradores del Instituto Nacional de Estadística e Informática de la Oficina Zonal, Chimbote 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo Determinar la relación que existe
entre el rumor institucional y el clima laboral en el Instituto Nacional de Estadística
e Informática de la Oficina Zonal Chimbote, 2020. La ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos, uso de las TICs y su incidencia en el control patrimonial de una entidad financiera, Cercado de Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio estableció la incidencia de las variables Gestión de Recursos Humanos, Uso de las TICs en el control patrimonial de una entidad financiera del Cercado de Lima 2020. Para la variable gestión de recursos humanos ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y motivación en los colaboradores de la Gerencia Territorial Bajo Mayo – Tarapoto, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El informe de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las
condiciones laborales y motivación en los colaboradores de la Gerencia Territorial
Bajo Mayo – Tarapoto, 2019. El estudio de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y el gobierno electrónico desde la perspectiva del personal del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
entre la gestión por proceso y el gobierno electrónico desde la perspectiva del
personal del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, 2020. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y motivación laboral desde la perspectiva del personal del Programa Nacional de Conservación de Bosques – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El problema principal es absolver ¿Qué relación existe entre la Gestión
Administrativa y la Motivación Laboral desde la perspectiva del personal del
Programa Nacional de Conservación de Bosques - 2020?; se planteó como ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del Servicio Civil, en la UGEL 05 – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de la investigación: Determinar la relación que existe
entre la Gestión de recursos humanos y la aplicación del procedimiento
administrativo disciplinario de la Ley del servicio civil, en la UGEL 05 ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral del personal en el Hospital Regional de Huacho, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación denominada: Gestión de recursos humanos y
satisfacción laboral del personal en el Hospital Regional de Huacho, Lima 2020,
tiene como objetivo de determinar la relación que existe entre gestión ...
Acceso abierto