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Gestión estratégica y desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Salud – San Martín, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
estratégica con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección
Regional de Salud – San Martín, 2020. El estudio fue tipo básico, ...
Acceso abierto
Salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Ecuador– 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del estudio de la presente investigación, fue establecer el salario
emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA.
LTDA. Quevedo. La metodología usada fue de tipo propositiva con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, Guayaquil, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño laboral de los administrativos de la
Corporación Nacional de Electricidad Agencia Planta Norte, ...
Acceso abierto
Motivación y rendimiento laboral del personal de ventas de una empresa de telecomunicaciones, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación titulado: “Motivación y rendimiento laboral del personal
de ventas de una empresa de telecomunicaciones, 2020”; tuvo como propósito
determinar la relación que existe entre la motivación y el ...
Acceso abierto
Sanciones administrativas ley servir y su incidencia en el desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo-2018
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
incidencia de las sanciones administrativas de la ley servir en el desempeño laboral
de los trabajadores de la Municipalidad Provincial ...
Acceso abierto
Planeamiento estratégico y gestión del cambio en el desempeño laboral en la dirección de redes integradas de salud Lima Sur 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene el propósito de determinar la incidencia del
planeamiento estratégico y gestión del cambio en el desempeño laboral en la
Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Sur, 2020.
El tipo de ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar un modelo de gestión del talento
humano para mejorar el desempeño laboral, Proyecto Especial Huallaga Central y
Bajo Mayo, 2020. La investigación fue de tipo aplicada, de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción del usuario en el Centro de Salud Paúl Harris, José Leonardo Ortiz, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre el desempeño laboral y la satisfacción del usuario en el
Centro de Salud Paúl Harris del distrito de José Leonardo ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal guardaparque del Parque Nacional Cordillera Azul, Tarapoto 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el
desempeño laboral del personal guardaparque del Parque Nacional Cordillera Azul,
Tarapoto 2020. El estudio fue tipo básico, diseño no ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal de la Empresa Consorcio & Asociados SAC, Tarapoto – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
motivación con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Consorcio & Asociados SAC, Tarapoto, 2020. El estudio fue tipo básico, ...
Acceso abierto