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Relación entre conocimientos y cumplimiento de funciones del actor social en el incentivo presupuestal para reducción de anemia infantil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo investigó si existe relación entre los conocimientos que tienen los
actores sociales y funciones que realizan dentro del incentivo presupuestal de un
municipio para disminuir la anemia en la población ...
Acceso abierto
Habilidades interpersonales y cuidado humanizado en personal de enfermería de un Hospital de Guayaquil en tiempos COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tiene como finalidad determinar la relación entre las habilidades
interpersonales y cuidado humanizado de un Hospital de Guayaquil en tiempos
COVID-19. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y se ...
Acceso abierto
Nivel de conocimientos en la actitud frente a la Farmacovigilancia del personal de una Droguería de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del trabajo fue determinar la influencia del nivel de conocimiento en la
actitud frente a la Farmacovigilancia del personal de una Droguería de Lima,
2021. El trabajo fue de enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Sobrecarga laboral del personal de enfermería y satisfacción del usuario con COVID-19 de una Clínica Privada en Quito, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente documento de carácter científico tiene por finalidad identificar el nivel
de sobrecarga laboral del personal de enfermería que labora en la clínica para
determinar la relación eficiente, enfermera paciente ...
Acceso abierto
Prevalencia de anemia infantil y competencias de actores sociales de gobierno local de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de este trabajo fue determinar la relación entre la prevalencia de anemia
y las competencias de actores sociales de un gobierno local de Lima. Estudio de
tipo básico, enfoque cuantitativo y diseño no ...
Acceso abierto
Factores críticos y desempeño de la gestión según percepción del personal asistencial y administrativo de la Red de Salud Contumazá, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el presente estudio se propuso como objetivo general determinar si existe
relación entre los factores críticos y el desempeño de la gestión según
percepción del personal asistencial y administrativo de la Red de ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional en la motivación en los trabajadores de un Centro de Salud de Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo fue determinar la influencia del Liderazgo transformacional en la
motivación en los trabajadores de un centro de salud de Andahuaylas. La
investigación de naturaleza cuantitativa, tipo básico puro, correlacional ...
Acceso abierto
Estrés laboral y depresión del personal de atención Área COVID –19 en establecimiento de salud I-3, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tiene como objetivo identificar la incidencia y la relación entre
el estrés laboral y la depresión en los trabajadores del Centro de Salud Enrique
Montenegro durante la pandemia de COVID 19 durante ...
Acceso abierto
Programa de Resiliencia para reducir el Estrés Laboral en el contexto de la pandemia COVID-19 en personal de un Centro de Salud de Otuzco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo principal: determinar la influencia
de un programa de resiliencia para reducir el estrés laboral en el contexto de la pandemia
COVID-19 en personal de un Centro de Salud ...
Acceso abierto
Factores influyentes en el crecimiento del mercado Farmacéutico Retail en el Distrito de Lurín 2017
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “Factores influyentes en el crecimiento
del mercado farmacéutico retail en el distrito de Lurín 2017”, tuvo como objetivo
determinar la influencia de los factores demográficos ...
Acceso abierto