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Síndrome de Burnout y rendimiento laboral de profesionales de enfermería del Hospital Sub Regional de Andahuaylas – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tiene como finalidad Conocer de qué manera el síndrome de
Burnout se vincula con el rendimiento laboral de los profesionales de enfermería
del Hospital Sub Regional de Andahuaylas-2021, el tipo de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción en el paciente en una clínica privada en el distrito de Independencia, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo conocer en qué medida el desempeño laboral del
personal se relaciona con la satisfacción del paciente en una Clínica privada, en el
distrito de Independencia, Lima -2021. El tipo ...
Acceso abierto
Análisis de factores normativos de seguridad sanitaria en el desempeño laboral de la Unidad Médica Plenisalud Guayaquil, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el impacto del análisis
de factores normativos de seguridad sanitaria en el desempeño laboral de la Unidad
Médica Plenisalud Guayaquil, 2021. La metodología aplicada ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral en los trabajadores de los establecimientos de salud de la Micro-Red Punchana, Iquitos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Dirección de los servicios
de Salud. El objetivo de la investigación fue describir el nivel de relación entre las
habilidades gerenciales y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Dolor lumbar y desempeño laboral en profesionales de salud en épocas de pandemia COVID-19 en un centro de atención primaria, Piura – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo principal hallar la relación que existe
entre el dolor lumbar y el desempeño laboral en profesionales de salud en épocas
de pandemia COVID-19 en un centro de atención primaria, ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de neonatología de un Hospital Nacional de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación
entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de las enfermeras del
servicio de neonatología de un Hospital Nacional de Lima, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores del servicio de emergencia, Hospital Essalud III - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores del área de
Emergencia de EsSalud. Tuvo como propósito secundario, identificar ...
Acceso abierto
Motivación laboral y compromiso organizacional en trabajadores de la Microred Ocobamba-Chincheros-Apurímac durante la pandemia Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente las organizaciones deben enfocarse en lograr que sus trabajadores se
sientan motivados buscando siempre trabajadores comprometidos con su actividad
laboral, lo que permitirá que ejecute sus tareas de manera ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral de los cirujanos dentistas de la práctica privada I semestre, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Actualmente la pandemia por la COVID 19 ha producido altos niveles de estrés laboral
en los cirujanos dentistas de la práctica privada, ello ha conllevado a afectar el
desempeño laboral, la productividad y las diversas ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal enfermero de cuidados intensivos de un hospital del Callao, en pandemia
(Universidad César Vallejo, 2022)
La actual investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del
Síndrome de Burnout (SB) en el desempeño laboral (DL) del personal de salud
que labora en la unidad de cuidados intensivos (UCI) de un ...
Acceso abierto