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Programa de inteligencia emocional para disminuir el estrés laboral en personal de salud de un Hospital de Ascope-Trujillo, 2021: estudio descriptivo-propositivo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación presenta un tipo de diseño no experimental de alcance
descriptivo – propositivo cuyo objetivo general es diseñar un programa de
Inteligencia emocional para disminuir el estrés laboral en personal de ...
Acceso abierto
Efectividad de los programas de intervención en casos del síndrome de burnout durante el período 2011- 2021: una revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2022)
El experimentar burnout, genera dificultades para concentrarse y prestar atención
dentro de su ámbito laboral. Al ser crónica, conlleva que la calidad de vida de las
personas se vea afectada en sus diversas áreas de ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral en enfermeras del servicio de unidad de cuidados intensivos-Hospital EsSalud III-Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés en el lugar de trabajo puede ser el resultado de la exposición a una
variedad de factores de estrés laboral y parece surgir cuando las personas intentan
manejar sus responsabilidades, tareas u otras formas de ...
Acceso abierto
Burnout y desempeño laboral en el personal de salud del área de cuidados intensivos del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, EsSalud, Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio titulado Burnout y desempeño laboral en el personal de
Salud del área de cuidados intensivos del Hospital Luis Heysen Inchaustegui,
EsSalud, Chiclayo, 2021, tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
Clima laboral y estrés en los trabajadores del servicio de enfermería de un centro de salud de Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre dos
variables clima laboral y el estrés laboral en los trabajadores del servicio de
enfermería en una IPRESS de la ciudad de Andahuaylas 2021. La ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y estrés laboral del personal de emergencia covid 19 del hospital regional Daniel Alcides Carrión – Huancayo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo conocer de qué manera la calidad de servicio
se relaciona con el estrés laboral del personal de emergencia Covid 19 del Hospital
Regional Daniel Alcides Carrión – Huancayo 2021. Se ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del personal de salud en contexto COVID19 Puesto de Salud Villa Hermosa, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estrés es una enfermedad que perjudica al personal de salud, más
aún en tiempos de pandemia donde la exigencia, y la sobrecarga laboral se
ha incrementado. El objetivo general del estudio fue establecer la relación
existente ...
Acceso abierto
Salud mental del personal administrativo y tiempo de espera en usuarios del consultorio obstétrico de un hospital, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio obtuvo como objetivo determinar la relación de salud mental del personal
administrativo y tiempo de espera en usuarios del consultorio obstétrico de un
hospital, Lima, 2022. El enfoque que se empleó cuantitativo, ...
Acceso abierto
Engagement y estrés laboral en residentes de anestesiología de hospitales en convenio con una universidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este trabajo fue realizado con la finalidad de determinar la relación entre el
engagement y el estrés laboral en residentes de anestesiología de hospitales en
convenio con una universidad de Lima, 2022. Es un estudio con ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería. Hospital regional de Cajamarca, en tiempos Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como fin determinar la relación entre Estrés
laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería. Hospital
Regional de Cajamarca, en tiempos Covid-19. Asimismo, el tipo de ...
Acceso abierto