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Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del personal médico de un hospital público de Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre liderazgo
transformacional y satisfacción laboral del personal médico asistencial que
labora en el departamento de emergencia de un hospital público Nuevo
Chimbote, ...
Acceso abierto
Niveles de satisfacción laboral en tiempos de COVID-19 en el personal de peritos de una institución criminalística peruana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la diferencia
entre los niveles de satisfacción laboral en tiempos de COVID-19 en el personal
de peritos de una institución criminalística peruana, 2022. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción laboral en el servicio de emergencia de un hospital de Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación, tuvo como finalidad y objetivo general determinar la relación
entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en el servicio de
emergencia de un hospital de Chachapoyas. El estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral durante la pandemia COVID-19 en personal de obstetricia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tiene el propósito de establecer la relación entre la motivación
y la satisfacción laboral durante la pandemia covid-19 en el personal de obstetricia
del HFMS de Tarma 2021. El diseño es no experimental, ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales en la satisfacción laboral en el CMI Santa Rosa de enero a junio, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio lleva como título “Habilidades gerenciales en la satisfacción
laboral en el CMI “Santa Rosa” de Enero a Junio, 2021“. Esta investigación fue
realizada en el Centro Materno Infantil “Santa Rosa”, ubicado ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en el Centro de Salud Progreso - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y
satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Progreso - Chimbote,
202.Para ello se basó en un enfoque cuantitativo, básica, no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de pediatría de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del presente trabajo de investigación fue el de determinar la
relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de
enfermería pediátrica de un hospital de Lima, 2022. La ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal asistencial en un establecimiento I-4 Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como propósito la relación que existe entre las
habilidades gerenciales en la satisfacción laboral en un establecimiento I-4
Trujillo, 2023. Se empleó una metodología de tipo básica, no experimental, ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y estilos de liderazgo en trabajadores del centro de salud Toribia Castro Chirinos de Lambayeque - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente informe de investigación se inició con el diagnóstico del año 2012,
la encuesta del aplicativo de clima organizacional, aplicativo RM N°623-
2008/MINSA, identificando que las variables siguientes: clima ...
Factores psicosociales en el estrés laboral del personal asistencial de una micro red de salud en Sucre, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación nace como una necesidad de responder a la
problemática ¿Cuáles son los Factores psicosociales del trabajo que
influyen en el estrés laboral del personal asistencial?, mediante una
encuesta aplicada a ...
Acceso abierto