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Mostrando ítems 11-20 de 34
Clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de medicina del Hospital Alberto Sabogal Sologuren. Callao 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El clima organizacional y la satisfacción laboral son las bases fundamentales para
lograr el éxito de toda organización que quiere hacerse competitiva y mantener a
sus empleados altamente satisfechos y comprometidos es ...
Clima laboral en relación al desempeño laboral en el Centro Materno Infantil Dr. Enrique Martin Altuna. Puente Piedra 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar cuál es la relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales y administrativos nombrados y contratados de salud del Centro Materno ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal del centro materno infantil José Gálvez, Villa María del Triunfo 2016.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Clima organizacional y desempeño laboral del
personal del centro materno infantil José Gálvez, Villa María del Triunfo 2016;
cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el ...
Clima organizacional del personal de salud de la oficina regional Centro Instituto Nacional Penitenciario - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación Clima Organizacional del personal de Salud de la Oficina Regional Centro del Instituto Nacional Penitenciario 2016, tiene como problema general: ¿Cómo es el clima organizacional del ...
Propuesta de elaboración del programa de inteligencia emocional como estrategia para fortalecer el clima orgnaizacional del Centro Salud Magna Vallejo Cajamarca 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Propuesta de Elaboración del
Programa de Inteligencia Emocional como estrategia para fortalecer y/o mejorar
el clima organizacional del Centro de Salud Magna Vallejo Cajamarca 2014
pretende ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital nivel III Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Clima organizacional y la satisfacción laboral del
personal de enfermería del Hospital nivel III Lima 2017, cuyo objetivo general fue
determinar la relación entre el clima organizacional ...
Propuesta de un programa psicorganizacional para mejorar la satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Leymebamba, Región Amazonas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada Propuesta de un programa psicorganizacional para mejorar la satisfacción laboral del personal del centro de salud Leymebamba, región amazonas, 2015 tiene como objetivo general proponer ...
Acceso abierto
El clima organizacional y desempeño laboral de las enfermeras del área neonatología, Hospital María Auxiliadora, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de las enfermeras del área de neonatología,
Hospital María Auxiliadora, Lima, 2017.La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral del área de enfermería, del Hospital de Emergencias “José Casimiro Ulloa” 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “Clima organizacional y el desempeño laboraldel área de enfermería, del Hospital de Emergencias “José Casimiro Ulloa” 2017”,
tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen – Essalud 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación titulada: “Clima Organizacional y Desempeño
Laboral del Personal de Enfermería en el Servicio de Emergencia del Hospital
Nacional Guillermo Almenara Irigoyen – ESSALUD 2017”. El ...